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0 前言
拓展职工廉政教育,对增强干部职工宗旨意识、大局意识、责任意识和岗位勤政廉政意识,规范党员干部职工从政行为,提升党员干部职工拒腐防变能力、执政能力和抵御风险能力,达成预防腐败的关口前移,有效预防和降低腐败现象的发生,都具备要紧的现实意义.
1 新形势下职工廉政教育工作中体现出的问题
1.1 教育内容脱离现实
国内社会主义市场经济体制的确立既符合国内目前国情,又有益于国内将来经济的进步,这是一个伟大的创举,也是一个很新鲜的论题.面对目前社会主义市场经济的进步近况,怎么样做好企业党员干部和职工的廉政教育是个要紧课题,对于国内将来的经济建设有要紧影响.因此新形势下的职工廉政教育第一要做好的就是防止教育内容脱离实质,教育的内容需要自足当下,符合社会进步的时尚.但目前职工廉政教育中存在的明显问题就是理论脱离实质,大、空让目前的廉政教育内容不可以符合社会近况,一些目前社会的敏锐问题不可以在廉政教育内容中充分的反映出来.
1.2 教育办法上没做到与时俱进
伴随社会经济的不断进步,国内职工廉政教育工作也在随之健全,目前的廉政教育任务既要保留传统教育中出色的部分,更要做到教育内容、教育办法与时俱进,而国内各级党组织也在不断探索着新的行之有效的策略,但目前还明显存在的问题就是职工廉政教育的方法还缺少革新性,大多企业职工教育的方法还是沿用着传统的教育办法和服务方法,没有效借助教育资源,没充分贴近群众、贴近生活、贴近基层,党员干部真的付出的实践更是少之又少,个人素质还有待提高.
1.3 教育规范滞后,缺少系统性
目前廉政教育对于预防腐败有着要紧有哪些用途,因此怎么样健全廉政教育对于纠正干部职工思想上的偏差十分要紧,而规范是所有实践的保障,没了科学、有效的规范所有教育都是偏激和有缺点的.目前廉政教育还多是停留在宣传引导的层面,对于规范体系上的建设缺少系统性.
1.4 引导不力,片面理解目前的反腐近况
目前,媒体披露的腐败案件层出不穷,对于各案例,不少职工只不过将它当笑话看,目前腐败现象没从根本上得以根除是什么原因不止是体制、机制等,对于反腐近况的片面理解、没引导职工充分发挥在反腐工作中有哪些用途是其根本缘由.目前党员干部对反腐倡廉教育重要程度的认识还存在肯定差距.存在对反腐倡廉宣传教育看重不够、对教育的基础性用途缺少正确理解、抓工作的积极性不够强的问题.
甚至片面地觉得目前反腐倡廉宣传教育是纪检监察机关的事,从而致使对职工的引导不力.
2 新形势下职工廉政教育的着眼点
2.1 坚持所有从具体实质出发,形成合适自己的教育特点
反腐倡廉的教育工作要以所有以实质出发,选择符合国情的教育内容.谈到革新,比较容易叫人生畏.确实,革新何其难也,一个可以引入的考虑,就是把廉政教育的内容口语化、生活化,既浅显易懂,又想象生动.关于这点,习近平总书记已经为大家做了最好的示范,习近平指出反腐工作需要要坚持老虎、苍蝇一块打,把权力关进规范的笼子里,假如大家能贯彻这一思想,将这类革新看法融入到廉政教育中,一定能获得更好的教育效果.
2.2 坚持以社会主义核心价值观推进廉政教育
所谓的社会主义核心价值观就是主张富强、民主、文明、和谐,主张自由、平等、公正、法治,主张爱国、敬业、诚信、友善,社会主义核心价值观是对社会主义核心价体体系更高层次的凝炼表达,对于最大程度的凝聚共识,形成社会进步的强大精神动力用途重大,社会主义核心价值观是思想政治教育的主线和廉政建设的基础,培育和践行社会主义核心价值观是廉政建设的要紧渠道.
面对新形势下廉政建设面临的机会和挑战,党风廉政教育需要从思想观念上、工作思路上以变应变,深刻理解社会主义核心价值观的内涵和对廉政建设有哪些用途,要不断加大社会主义核心价值观培育,做到积极预防,同时用社会主义核心价值观来引领廉政教育和廉政文化建设.
2.3 坚持以职工的评价检验廉政教育的效果
廉政教育评价是指为了测试廉政教育的价值和有效性,运用测量、统计、系统剖析等定性定量剖析办法对廉政教育活动的参与者、现象、活动程序进行价值判断的过程.廉政教育评价结果可以为廉政教育的目的确定、内容选择、办法运用、管理决策等提供客观依据,同时廉政教育评价还可以成为推进廉政教育革新的动力.
各级党政应坚持走群众路线,坚持倾听职工心声,特别是组织职工拓展评测,是采集真声音的有力载体,应不断健全有关管理机制 ;怎么样让职工成为廉政建设要紧组成部分,是新时期廉政教育所面临的一个要紧问题.在目前反腐倡廉形势的影响下,要坚持以职工的评价检验廉政教育的效果.从根本上改变职工对廉政教育的态度,提升他们进行廉政教育的自觉性.
2.4 坚持以革新的态度不断改变教育办法
第一,要坚持传统有效的廉政教育形式.群众性自我教育、领导干部谈心谈话和主要负责人讲党课等这类被实践证明了行之有效的教育办法,在新形势下对廉政意识的形成仍具备积极有哪些用途,大家要坚持运用.第二,要借鉴科学一流的方法.党风廉政教育要适应国内社会的新的进步形势,准时自觉引进现代化的科技方法,以提升廉政教育成效.如推行廉洁文化三进--进支部、进部门、进班组,就是一种积极的尝试.加大廉洁文化建设就是以企业文化为依托,坚持党员干部作好表率示范,坚持宣传、教育持续覆盖至全体职员,积极打造浓郁的风清气正环境,使廉洁理念融入到部门的各项活动中,推进本部门年度各项目的的圆满完成,这对于增强新时期职工廉政教育具备要紧的影响意义.
3 结束语
总而言之,廉政教育的目的是通过推行廉政教育,培养干部职工的廉政信念,并使之内化为自己人格修养,最后转化为符合廉政规范的行政行为.新形势下,拓展职工廉政教育,可以有效培养职工责任意识和岗位勤政廉政意识,从根本上降低腐败现象的发生.
【参考文献】
[1] 习近平总书记系列要紧讲话读本 . 中共中央宣传部,2014.
[2] 夏可珍 . 新时期领导干部作风建设难点解除 [D]. 中南大学,2012.
[3] 何爱云 . 新时期廉政教育研究[D]. 中共中央党校,2012.
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