销售，它是一种时间的积累，专业常识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。它打破了传统的存活方法，它打破了固有些工作模式，以一种完全崭新的面貌，记入经济进步的史册中。在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微。它绝对因人而异，不一样的销售代表着商品不一样的价值。那样精英业务员是如何做销售的呢?下面，就随学习啦我们一块去看看吧，期望你能认可，谢谢。
精英业务员做销售四个办法：
精英业务员做销售办法1、想方法找出顾客的需要。
现在，不少公司都有自己固定的提供商，这样的情况，对于业务来讲，需要找出顾客的潜在的需要，让顾客感觉他们需要改变供货商，才或许会取得顾客的认可。假如业务拜访的时候，只顾着介绍我们的商品，而不可以找出顾客的潜在需要，是非常难达成合作的。但怎么样找出顾客的潜在需要呢，不少顾客的采购是不想换提供商的，那样就要像案例中的这位业务一样，可以试着走曲线救国的路线。毕竟，顾客也有我们的顾客，顾客也想满足我们的顾客的需要。假如能从让顾客满足他的顾客的需要这个点出发，也是个很好的方法。同时，大家还发挥了举一反三的精神，顾客也有角逐对手，假如能从超越角逐对于的这个点去满足顾客的需要，相信也会是一个成功的角逐案例。
精英业务员做销售办法2、问问下属的建议。
不少业务觉得只须采购处好关系，只须采购赞同就好了。其实，采购在工作的时候，也会面临一些内部同事的重压。有时业务非常努力了，也和采购相处的很好，但可能顾客内部的职员会否定你的商品。当然，假如业务没得到采购的一定时，能争取顾客公司其他有参与权的部门职员的支持，也未必会失败，所以，业务在拜访顾客的时候，假如能获悉一个公司内的采购步骤，知道采购我们的商品有什么部门拥有建议权，去听听这类部门职员的建议，成功的机率会更大一些。
精英业务员做销售办法3、满足顾客的需要
采购感觉不愿去联系这个新的提供商，就是感觉到自己在杀价的时候，会处于被动的地方。假如你提供的商品和服务能提升顾客的营业额，那样打造长期的合作关系就是一件很简单的事情。任何公司都会想和能给自己带来营业额或者收益的提供商合作的吧。
精英业务员做销售办法4、顾客自己不会想去改变，甚至顾客不了解自己需要改变
业务要让顾客发现他们需要改变，才或许会合作。业务在开发顾客，假如有和其他部门职员，尤其是销售部门的职员交流的机会，必须要强调我们的商品和服务给他们会带来哪种营业额，让他们去想象。说服顾客非常难，但让顾客通过想象，说服自己，对于合作，就比较容易了。
精英业务员拥有的能力：
1、自我认知
先圣老子曰：知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。对于一名追求成功的销售人员来讲，无论你目前处于什么状况，无论你目前从事哪个行业，只须你能深刻地认知自己，了解我们的长处与短处，你就有了获得成功的可能。
认知自己是困难的，但可以正确而深刻地认知自己，无疑是一种出色的能力，很多出色的销售人员一同拥有些素质之一就是：他们都明确地了解自己优势何在、自己能干什么、自己要往什么方向去。
在这个浮华喧嚣的社会中，自我认知能力可以让推广人冷静剖析自己与外部世界之间的关系，判断源于己优势与劣势，从而明确地找准我们的地方。
性格内向者要想成功地交际，需要明确如此的观念：性格内向不等于不好的性格，更不是成功交际的障碍。
大千世界，芸芸众生，每一个人都有自己不同于别的人的性格特点特点。
性格内向者要想成功地交际，需要充分发挥自己的性格特点优势。因为性格内向者一直根据自己在特定心态下附加的联想意义来讲解外面事物，因此，他们比较习惯于沉浸在个人的精神世界中，日久天长，便渐渐培养了沉稳踏实、喜欢考虑、耐心小心、自制力强、平易近人、坚韧文静，但有时也有敏锐多疑、心绪消沉、胆小软弱、固执拘谨、因循保守、精神怠惰、行动迟缓的特质。
不少性格内向的销售人员总是陷入一个误区，就是将人际交往的不利归罪于性格内向，进而把性格内向的负面影响夸大得过重。
在人际交往的心理学研究中表明，在各种影响人际关系的原因中，开朗原因只在重要程度排列中排在第18位，而像真诚、真实、智慧、可信任、有思想、体贴、善良、友好等原因都排在前10位中，这类原因对人际关系的好坏起着更为要紧有哪些用途。而这类排在前列的要紧原因，并不由于内向或外向而不同。同时，人际交往的能力是可以通过学习、实践、经验等渠道获得;这类能力的获得与否，也不会由于内向或外向而不同。
正是在这种认识的基础上，他天天晚上睡觉以前演讲练习一个小时，对着镜子反复地纠正自己不足之处，有时为了讲清一段话，反复了几十次。第二天，在旅程中脱稿演讲，口中一直在自言自语，旁边的旅客还觉得他有病呢!
2、自我勉励
他了解地认识到，对于销售人员来讲，自我勉励有时候是一种比口才更要紧的素质：口才不好或许会叫你丢掉某个顾客，而不会怎么样勉励自己则会让我们的推广生涯提前终结。
自我勉励是自信心与意志力的综合体现。作为销售人员，最常遇见不会是顾客的笑脸与鲜花，而是无穷无尽的重压与挑战。所以，对于追求成功的销售人员来讲，拥有强大自我勉励能力是这样要紧，他不再害怕重压，由于没重压，就不会有辉煌收获;他不惧挫折，由于生命的乐趣就蕴含在挑战与克服中。在推广生涯中，重压与挫折是磨炼意志的垫脚石，自我勉励则是帮助销售人员攀上成功顶峰的助推剂。
3、主动学习
年代在不断地变化，顾客在不断地成长。在这个10倍速进步的年代，除去变化，没什么东西是不变的，而学习则是让销售人员知道外部世界、跟上顾客节奏的效果最好径途。
学习者可能不是成功者，但成功者势必是善于学习者。纵使如李嘉诚这种商业巨子，在年逾七旬之时，他依旧强迫自己每周读完三本书、几本杂志，让自己时时能知道社会最新常识。而对于身处瞬息万变的销售人员来讲，学习新常识，知道社会、行业、顾客最新状况是一种工作需要。
对于出色销售人员来讲，主动学习是指如此一种能力：可以迅速地汲取最新常识，知道社会发展势头;可以将学习到的常识，与实质工作进行结合，做到理论与实践相融合。
4、深刻领悟
心理学中有AUM，觉知、领悟和静心，它是通过情绪展示及对感知的探索，来进步你对情绪的认知和理解。
它清理负面的情绪譬如愤怒和悲痛，打开你的心，给你的生活更多的欢乐。它能找回你的力量，增加自信。
他不再是自己各种习惯性机械反应的受害者，相反他掌握在各种场景里有意识的反应的重要。
他在阅读销售的书本或有关的文章时，能与之形成共鸣，并进入的更高阶段，包含潜思默想、洞悉人际关系奥妙、体悟生活真谛和提高精神境界。
5、自我检讨
古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也、吾日三省吾身。这就是说，看到别的销售人员之优点，就要设法使自己也具备同样的优点;看到别的销售人员之缺点，就要检讨自己，看自己是不是也存在类似的缺点。
自我检讨是心灵镜鉴的拂拭，是精神的洗濯，它涵盖了大家整个生命的全部内容。小到大家的个人，大到大家的人类，从内在欲求到外在言行，无不在检讨的范围之中。
一个拥有检讨能力的人是可以不断提升我们的人。由于，检讨的过程就是一个人心智不断提升的过程，是一个人心灵不断升华的过程，也是大家对所遵循的规范不断深思和不断提升的过程。在现实日常，大家根据我们的理解去解决问题、处置麻烦;在不断失败和挫折的过程中，大家渐渐了解什么地方需要不断纠正，需要不断改变。
一个拥有检讨能力的人肯定是可以对自己提出严格需要的人。他一直探寻我们的不足，力求改正这类不足;他一直可以虚心听取其他人的建议，从其他人的批评中汲取营养，使自己变得愈加健全;他不会害怕自我批判和自我不承认，由于他了解自我不承认的目的是为了使自己达到一个更高的层次。因此，在自我不承认的背后，他事实上有着充分的自信，相信可以使自己变得更出色。假如大家可以天天进行深刻的自我检讨，大家就比别的人多了一种智慧，这就是从内向外的智慧。而普通人只具备一种智慧，即从外向内的智慧。
