近期听到一些人说，交流非常简单，我并不同意。谈话是非常简单，但交流意味着与其他人的建议交流或是共享，这需要更高的方法。与人交流需要大家巧妙地听和说，而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了，由于在这种情绪的控制下，大家会愈加束手无策。但无论是在家或是工作中，不要对自己在交流上的障碍感到绝望或是舍弃!再好的交流家也是一点一点磨练出来的。下面是我们为大伙采集关于如何提高交流方法，欢迎借鉴参考。
1、交流的重要程度
交流是大家一生一世都在实践和探索着的存活方法，自你出生，每时每刻你不在与人交流。伴随当今社会的进步，角逐的加剧，交流能力从来没象目前如此成为个人成功的必要条件。有人说一个人的成功原因75%靠交流，25%靠天才和能力，其实这一点都不夸张。
有效交流在大家的工作中，同家人、朋友的交往中，与平时生活的很多方面，都饰演着极其要紧的角色，但大家的交流并不一直有效的，无效的交流成为大家在工作中获得成功和日常获得满足的障碍。
2、怎么样提升交流方法
与人交流需要大家巧妙地听和说，而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了，由于在这种情绪的控制下，大家会愈加束手无策。但无论是在家或是工作中，不要对自己在交流上的障碍感到绝望或是舍弃!再好的交流家也是一点一点磨练出来的。
1、不断概要检视自己
成功一直是善于概要的人，交流也一样，天天检视自己在交流上的优势和弊端，并考虑可以怎么样运用或改进，如此即便有突发情况，也不致慌张失措
2、即便他们看起来是在对你发脾气，也不要与他还击
其他人的情绪或是反应非常可能和你一样是因为畏惧或是遭到挫败而导致的。做一个深呼吸，然后静静数到10，让他们尽情发泄情绪，直至他想说出他真的在想的是什么。
3、大部分的人，包含你一个人，都会以自我为中心
这更不是件坏事，这使得大家可以保护自己。不要假设哪个会了解你的私心，把对你来讲是非常重要的事讲出，也问问其他人什么对他们来讲是非常重要的，这会给你们的交流打下好的基础。
4、对事实或感受做正面反应，不要有抵触情绪
比如说：多告诉我一些你所关心的事或是我知道你的失落总比说：喂，我正在工作或这不是我份内的事要好。学会好每一次的交流机会，由于有时候你可能由于小小的心神不定而致使你与其他人距离的疏远。
5、记住改变会给人以重压
用你的热情影响你的雇员，他们就不会改变和失去控制。在这个混乱的世界里，这可以使大家平庸的生活变得更温馨。所以假如你在某人的周围，或者你需要他为你干什么，尽量地告诉他你在什么时间需要什么帮助。假如可能的话，告诉他你也想帮助他。
6、假如没人问你，就不要指指点点
明了解讲出会对某人有好处的事但又不可以说，真是会让人挠头。用婉转的表达方法，像大概是或我也遇见过这种一样的情况，假如如何如何就能帮助解决，你如果觉得有用的话，我想与你推荐更多我的经验。以上这类总比你说你如何如何好得多。
7、热情地传递坚定信念
假如连自己都不可以被说服，又要怎么样说服别人?面对顾客的疑虑、质疑甚至冷漠，大家必须要充分借用自己的热情来带动、感染他们，只须你相信某件事是对的、正确的，那就要充满热情并且坚定地表达出来，这种情感是会感染别人的，也可以增加你的说服力，畏缩迟疑只能让他们怀疑。
8、善用比喻
好故事可以加大印象，假如你的故事能让交流对象留下深刻印象，事情也就成功一半，如果是还能将自己想要达到的形象或目的融入情节中，并让他们产生移情投射用途，潜移默化的成效更是惊人。但必须要切忌言过其实，比喻应适合有趣，大家的目的是得到他们的认可，而不是炫耀自己文采。
9、思维活跃，精力集中
大家看问题的角度一直从自己出发，或是依据环境给出大家的经验。不少被觉得是成功的大家，包含那些职业运动员、文人墨客，他们都有积极正面的思想。问问你一个人，这个东西好在哪?或从这里我能学到什么?来维持积极的状况。别忘了要采取不一样的减压办法来使你的工作更愉快。
10、提升你的听力方法
好多人觉得他们的听力非常不错，但事实是大部分的人根本就没听-他们只不过说，然后想下一步该怎么说。倾听意味着提出好的问题，排除杂念，譬如：下一步该怎么说、下一个该见哪个、外面如何了之类的。假如有人话里带刺，常常是由于他的心里隐藏着恐惧，他们想要你做的只不过真实、友好的交谈。
11、知道你的交流对象
知己知彼，战无不胜，进行交流前必须要先知道你的交流对象，才能拟定交流方案。譬如他们的爱好、工作方法、甚至找到可以对其有影响的人等等。设计问题时或者具体的交流中最好能将心比心，注意要站在他们立场来考虑，从而决定如何表达你的想法最易被他们同意，这样交流肯定可以事半功倍。
12、坦白承认你所带来的麻烦和失误
做事要承诺一个期限，假如你需要其他人的帮助，就用你的活力影响他们。比如，假如你要更新某人的电脑，并要在她的办公室工作，你可以说：我了解在这个不便捷的时间打扰你非常不礼貌，但我将感激你的合作。大家的修理工作可以使你的工作系统恢复正常，大家将会在下午3点钟到你那去，5点钟就会结束工作。
13、多听少说
总是由于时间、环境的限制，大家需要在特定范围内表露来访目的，面对顾客的滔滔不绝，大家必须要耐心再耐心，切忌打断。闭上嘴倾听才可能听到真心话。让交流对象表达建议是非常重要的，这样一来既能够听到他们真的的心声，也能针对提出的疑问讲解，不要没听几句话就打断他们的陈述，如此只能加速关上彼此的交流大门。
14、比起你的想法，大家更想听到你是不是同意他们的建议
好多人在抱怨大家不听他们说话，但他们忘了自己本身也没听其他人讲话!你可以给出你的全部建议，以表示出你在倾听，并像如此说：a.告诉我更多你所关心的事 b.你所关心的某某事是什么问题啊? c.我对你刚刚说的非常有兴趣，你能告诉我是什么致使你这样相信它的吗? d.你为何对某某事感到这样认可?
15、记住其他人说的和大家所听到的或许会产生理解上的偏差!
大家个人的剖析、假设、判断和信仰或许会歪曲大家听到的事实。为了确保你真的知道，重说一遍你听到的、你的想法并问：我理解的适合吗?假如你对某人说的话有情绪反应，就直接讲出，并询问更多的信息：我可能没完全理解你的话，我以我一个人的方法来理解的，我想你所说的就是某某某的意思吧，这是你的意思吗?
16、小心文化差异
这是交流时常犯的错误之一，不少事情并没什么绝对的对或错，只不过地域或文化上的差异，不同类型的文化，是依据一系列根据某些基本的尺度或核心的价值特点打造起的变量来表现差异的.这类变量包含语言文字、思维方法、价值观念、风俗习惯、宗教与法律、审美心理等等。当遇见时，预先知道你的交流对象就非常重要了，可以防止犯下错误。
