阅读学习《匠人精神》，感触非浅。秋山先生觉得：要做一个“通人”，第一是和爸爸妈妈通，孝顺爸爸妈妈，让爸爸妈妈喜悦。下面我们给大伙推荐匠人精神励志作品读后感的内容，期望可以帮大伙，欢迎阅读!
匠人精神励志作品读后感1
《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的种类。迫于无奈，我翻阅了：粗看;可是不少故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自我的情绪，先处置心理，再处置事情，敬业会让自我变得出类拔萃，才能达成自我价值。
并非每一个人都爱本职工作，每一天不停的重复的工作说真的每一个人都会厌烦，感觉工作没一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而大家会慢慢变得粗心、懒散等等，对工作不认真负责的情况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我，第一上述情景我亲身领会过：觉得这可是就是一份工作，无论我是不是认真对待，只须不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自我心理紧急压抑，真的感觉自我非常老非常老了……经过这本书己受益匪浅，真的理解了很多，找到了自我工作的定位：做一个善良坦诚的人，由于仅有用感恩的心去对待人和事，拥有好的心态，才能把事情做得最好;了解了即便不可以带动氛围，但至少不做氛围的破坏者，有效交流，永远坚持新手的心态，才能坚持自我心态年青，心理愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自我和其他人负责，敬业会让自我变得出类拔萃。仅有找准了自我的工作定位，才能引导自我向价值型职员进化，才能达成自我价值。
《工匠精神》这本书告诉大家，达成自我价值，第一要找准自我的工作定位，乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候，那只是完成任务，并不可以把一项工作做好;仅有充满活力的时候，才大概把工作做得出色。所以大家的程序化工作要实行，同时还要唤起自我对本职工作的热情。被动地实行程序，也就是完成任务而已。仅有充满热情地去工作，才会获得完美的成就。
或许大家受了情绪的影响，或许大家在工作的时候根本不知道要完成哪种结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和水平跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，向来需要对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是这样。化验结果和化验工作的水平直接关系着材料及成品的水平。
“用心做事”是一种生活原则，它能使自我在日常学到更多，做得更好，仅有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的职责感和正确的思维方法。态度决定所有。
当近红外上线后，不少化验员担忧自我会被机器代替，觉得化验这一行没出路：其实这种担忧完全不必，近红外的所有结果均源自湿化学，近红外需要大家时时的维护，验证。足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。姑且觉得这是海大企业为大家化验员搭建了达成价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是达成自我价值的一个非常重要的方面。
化验员是文员，每一天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复;化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但商品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：材料到货，化验室会在1、时间内出结果再安排卸货，争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库，化验室争取1、时间出测试指标，尽可能不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常，化验室也争取1、时间出结果，尽可能不再产生一顿的不合格成品，帮助控制生产本钱;采购送样，测试必要指标，帮助选择优质提供商;市场样抽检，巡检重要指标，以市场为导向，为配方师供给准确靠谱的数据……
作为一般的一名饲料检化验员，在一般的岗位上做着一般的工作，认真实行每一步测试步骤，不以物喜，不以已悲;工作繁琐不抱怨，实验失败不气馁，工作重复需励志，工作职责勇承担，达成自我工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料水平管理贡献自我一份微薄可是磅礴的力量。
匠人精神励志作品读后感2
首次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟知的企业案例，譬如德胜洋楼，譬如热点的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会如何来分析和介绍。
重新翻开封面，扉页上的1、句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里，时时刻刻都在热议商业模式、盈利模式的今日，在年代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，大家距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为何中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边不少朋友，多数朋友都会感觉并没到达自我想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。或许物质程度能满足，却唯独失去了内心的幸福。不久前罗永浩的锤子手机由于水平问题给当初宣传自我的工匠精神一个响亮的耳光，其实网络年代，如何推广、竞价、吸粉，那都是后话，网络年代，商品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能叫你的生命沉淀下来，才能叫你拒绝身边无穷无尽的魅惑，才能抑制你的贪欲，才能叫你专注、聚焦，才能叫你把“容易的动作练到极致就是绝招”。不少企业都在追求做大、做强;不少职员都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：啥是真的的大，啥是真的的小小的事业做到极致并一向去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就需要全心投入到工作中去，你需要爱自我的工作，千万不要有怨言，怨言会抹杀你的活力和价值。成功其实非常简单。成功不在大小。工作无论大小，假如毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。敬畏自我的工作，用正确的工作理念教导自己工作，才会有善果。
大家常常被宣导，“常识就是生产力”“常识就是力量”其实这话是不对的，单纯的常识储备不会成为生产力，更不会给你力量，仅有将这部分常识应用到实践中才大概产生生产力和力量。所谓了解并不需要会做到，做到不需要会做好，做好才能产生收获感。手工艺的匠大家从来不贪多求快，任何一点的小事都会再三考虑、仔细斟酌。匠大家把自我的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，如此的人最有魔力，也最能打动自我与其他人的心弦，感动自我的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉剩余的野心，专心地做一件事，要胜过做事马虎地做一堆事。”不要让自我走的太快，有时也要停下来，等一等大家的灵魂。
西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状况不可怕，打工的心态非常可怕。敬畏自我的工作，由于你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自我的生命。
实践正确的为人之道，磨练自我的灵魂，提高自我的人格，在工作中体悟生命的正道。真的的践行者，需要是工匠精神的受益者，推荐朋友们需要要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样每人都爱，我更做不到像太阳一样普照大地，但我期望能做一盏明灯，就算只能照亮身边的几平方米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!
匠人精神励志作品读后感3
这是一本励志的书。所谓“匠人精神”其实就是指匠人具备专注、执着、细致、耐心、坚守、革新、精益求精等品质。“匠人精神”是一种态度、一种追求、一种宝贵的精神财富。乔布斯以往说过，工作是生活中非常重要的体验，坚持不懈地做好一件你觉得具备非凡意义的工作，可以给你带来真的的满足感，而从事一份伟大工作唯一的办法，就是认真、敬业、执着、革新。
做人也需要充满热忱，在工作中，大多数人都会感觉自我的职业一般又艰苦，要么跳槽，要么随波逐流。假如你热爱工作并对它坚持活力，只须拥有了这两点，你就能释放自我身体内的潜能。当你持之以恒的时候，内心的职业信仰也便开始觉醒。这个时候，便会生出一股力量，它能在疲惫和厌倦的时候提醒你、勉励你，帮忙你在这个过程中一直坚持专注和专一。只须你一向专注和专一地工作下去，你就可以有所作为。
匠人之美，不仅仅是容易的沿袭和复古，不是老老实实的埋头苦干，不是闭门造车，而是体此刻对工艺技术和商品的传承与革新上。百年传承、执着坚守、工匠精神、职责担当，用这四个词来形容井口喜正的匠人精神，是十分恰当的。而这种精神，也是当今年代匮乏的。不少企业家为了商业收益，都忽视了执着，忘记了对自我的商品精雕细琢、精益求精的精神理念，所以他们成不了大师。
目前国内教育存在重学历轻本事、重理论轻技术、重智育轻德育等问题，成为影响工匠精神的培养纳入国民教育。而一家企业仅有革新，才能有进步。革新不是盲目地前往，而是要有序有方向的进步。想要做到这一点，就要换位考虑，找准顾客的需要。才能找到革新的出口，使商品的水平更上一层楼。
努力只不过成功的力量。成功需要要靠努力，可是并不是努力了就需要会成功。认真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。一个人只须有了“匠人之专”之精气神，就能专心致志做好一件事情，也就拥有了成为出色工匠的潜质。匠人精神是激活生命价值的源动力并能收获卓越的生活。
匠人精神励志作品读后感4
“制造精神”“工匠精神”这部分鲜活的字眼，频繁出此刻大家的报纸和微信上。这到底是一种哪种精神这种精神又有什么种强大的力量携带这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型职员进化》一书。
作者付守永先生所讲解的“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉大家“不止是把工作当作挣钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的商品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉大家“打工的状况并不可怕，打工的心态非常可怕”。读到这，我陷入了一阵沉思。
腊月28，回到老家，走过大伯堂屋前，我热情的喊着大伯，走进他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的说“大伯，你直接去市场上买几个塑料的小凳子，不就得了，做什么还费这事，都春节了”。他笑了笑“小孩，我干了半辈子的木匠了，家的桌椅板凳都是自我做的，都用半辈子了，多耐用，多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面，凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼地方。
“小孩，就说这鲁班刨，左右用力要均匀，速度要快，还要一推到头，不然刨出来的面就不平。”在我看来，真的没必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来讲，从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱，还有对自我商品水平的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是执着的，他是在用心塑造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光，它照进了我的内心。记得，13年3——4月在底盘厂工作时，面临着职员的不少变动，复杂的底盘和轻卡的混线生产，致使我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉，每一天都有干不完的活，那段时间每一天回家都是筋疲力尽，可是思想上一向非常执着的相信：明天会更好，明天要好好干。14年3月，我面试进入了推广公司，最初不适应这种宽松和自主，感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产，虽时常加班再也不需要熬到晚上11点了……这所有，就像来到了天堂。
慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自我”出现了。在空闲的时候我会去想“自我的工资和职位也没什么大展进，年复一年的如此干着，到底为何啊同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引人”在工作中，会去想“如何选择捷径去更快的成长啊如何做事会又快又省，尽快完成领导交代的任务啊这事做了，领导会认可吗”整个人一直无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。之前部长让我给总经理送个报告，我送完飞速回来回话部长“领导出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自我办事真利索，可随后部长又问“你问过领导什么时间回来啊报告大概什么时间签好你计划什么时间取”就是送文件这么一件小事，都有很多值得关注的细则，我不禁脸红的发烫。
这是我内心的真实想法，但我相信有那样多青年在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。由于大家内心是功利的，是浮躁的，大家喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着，对照书中描述的打工心态，这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特，在阅读完本书后，我对书中提及到的“打工的状况并不可怕，打工的心态非常可怕”这一观念如饮醍醐。所以，我呼吁：
1、年青的小伙伴们，请戒除内心的功利心，浮躁心，脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去探寻什么成长捷径了，立足岗位，把自我当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我如此在混日子或计划混日子的小伙伴们，赶快清醒过来。不要感觉自我在给其他人打工，假如你混十年即使公司损失百万，那这点钱对公司来讲又算什么呢而这十年对大家来讲，那就是生命!
年青的朋友，大家对完美前景要敢大胆的去憧憬，大家也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;大家要用一种执着、精益求精的工匠态度进取的应付工作，将工作中的任务当做工艺品去雕琢，相信工作、生活会所以而变得愈加充实和漂亮。
匠人精神励志作品读后感5
匠人精神，是一种执着，是对事情不放弃的一种思想上的深度，从而淬炼性情，唤醒每一个人的一流精神。
大学时，我经室友推荐读了秋山利辉的《匠人精神》，书中主要讲述了怎么样培养具备特点的合格“匠人”，作者经过列举秋山木工的“匠人必须知道三十条”，讲解了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人的品格看重远高于对其技术的需要。同时，经过讲述自我从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的生活历程。在现代社会中，一个人若想达成真的的自我，企业若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。
书中有这么一段话是我最喜欢的，假如抱着“我只做我薪水分内的事”这种心态的话，就不会学到常识，做不成一名合格的匠人。在每一天的学习工作中，大家要拿出全身心的精力，持续做着有意义的事，要不断地积累经验，坚持开朗的心理，帮忙身边的人。拿门岗工作来讲，有些保安员穿着邋遢，帽子歪着带，衣服扣子不扣，举止散漫，遇见外来职员不询问、不登记直接放行，遇见问题不汇报，能躲就躲，不愿承担任何职责。而有些保安员穿戴整齐，严格需要自我的言行举止，做好职责内的每一件事。这就反映出，不同的保安员在相同工作中的不同态度。
1、种人，就是抱着“我只做我薪水分内的事”想法的人，他们已经不是合格的保安员了。抱着如此想法的人，也是不可能传承“匠人精神”的。大家仅有战胜自我，每一天付出百分之百的努力，抱着不断学习、提高自我的态度，不只把自我分内的工作干完，还要干好。“认真只能把事做对，用心才能把事做好”，仅有如此，才能到达所谓的“匠人品格”，从而更好地传承“匠人精神”。
书中提到“守破离”这个词，它的原型源于确立了传统戏剧“能乐”的世阿弥之教会，泛见于艺术、茶道、武道、体育等范围。
第一是“守”。从跟着师傅学习，“守”就开始了。要模仿作为工匠的心理建设，与作为工匠需要拥有的所有技术。在这个阶段，对于师傅所说的事情，要全部回答：“是，我了解了。”忠实、全力地吸收师傅所传授的常识。
第二是“破”。所谓“破”，指的是将师傅传授的基本形式，努力下功夫变成自己本领的阶段。经过一边摸索、一边革新，在师傅的形式中加入自我的想法。此时，假如没坚实的基础，自我擅加修改也是行不通的。
后是“离”。所谓“离”，指的是开创自我新境界的阶段，也就是从师傅那里独立出来。在“秋山木工”，工匠从第9年开始独立，迈向崭新的道路。
工作本就是一种修行，修行是指修正内心，改变行为。将毕生的岁月奉献给一门技术、一项事业、一种信仰，这有多少人可以做到呢？每一个行业想要做好，都需要全身心地投入。第一你需要热爱自我的工作，没怨言。并且你需要穷尽所有的时间磨练技术，这也是叫你的团队敬重你的重要。作为一名保安员，要无时无刻把安全放在首位，努力钻研业务，认同团队，认真贯彻落实“安全1、，预防为主”的安全原则，结合实质情景进取拓展“抓预防、查隐患、堵漏洞、保安全”的保卫工作。
正如秋山先生所说，所谓“执着”，就是对事情“不放弃”，“不放弃”也是一种“思想的深度”。为自我、为他人、为社会工作，生命将会熠熠生辉。对于安保工作来讲，我觉得“执着”，就是坚持不懈地抓安全工作，克服麻痹思想，}肖除侥幸心理，在工作中不断发现安全隐患并把它排除，对安全隐患实行“零容忍”，对隐患整改情景进行“回头看”，做到发现问题、紧盯问题、解决问题，提升安保水平。紧绷安全弦，让安全成为一种习惯，才能到达需要的思想深度，才能进取主动的为群众服好务，成为一个有价值的人。
《匠人精神》这本书，不只教会了我如何做事，更教会了我如何做人，去做—个富有活力、有职责感的保安员。《匠人精神》通篇没讲如何运用哪些工具，也没讲做家具的具体细则，只不过讲在进入工作之前要做的一些筹备工作，这部分工作要做到实处。做一名保安员也是这样，第一做好工作前的筹备工作，把安保工作做到实处，不断地严格需要自我，做到把保安工作真的融入到血液中，把专注、活力、感恩这部分心理能量投入到工作中。
做一个匠人很容易，仅需学会一些重要的技术就好；但拥有一颗匠心，却要在生活、工作中不断磨练，将自我的这种匠人精神内化到工作中，投射到事务上。仅有如此，大家才能传承真的的“匠人精神”。
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