阅读了《我为哪个工作》一书。给人印象最深的是一位社会学家说的话：“自我放下了对社会的职责，就意味着放下了自己在这个社会中更好存活的机会。”下面我们给大伙推荐我为哪个工作念书笔记的内容，期望可以帮大伙，欢迎阅读!
我为哪个工作念书笔记1
工作的态度总是决定工作的水平。这段话对我的影响非常深，它让我明了解了工作的重要程度。大家每一个人都需要工作，并且要努力工作。人的一生非常短暂，大家需要有一个目的，目的的达成不能离开勤奋工作。在我觉得，当你达成生活目的的同时，也就是体现自我价值的时候。
作为一名康佰大伙庭中的一员，我是一名健康天使，第一要加大思想学习，提升自我的思想水平，学习企业的各项规则规范，正确履行自我的职责；第二是要加大自我的专业水平，多钻研，多看书，每一天提升一点点，尽可能的满足用户的需要，大家作为企业的服务窗口，一言一行都代表着康佰企业的形象，大家应时刻注意自我的举止，在拔打和接收电话时，应当异常注意语气，体现出大家的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话，会使他们感到温暖亲切。特别是用敬语、谦语收到的成效总是是意料之外的。不要觉得他们看不到自我的表情，其实，从电话中的语调己经传递出了大家是不是友好、礼貌、尊重他人等信息了。把每一项工作都扎实做好，在平凡的工作岗位上作源于我应当有些贡献。第三，大家每一个人都要具备与公司同呼吸共运势的强烈的职责感，这表面上是有益于公司，但最后的受益者会是大家自我。在现代角逐激烈的年代里，讲究双赢己经构成大家常见公认的最佳化的模式，这就是：双赢——让大家走近一个成功快捷的年代！双赢——是公司和职员一同进步的梦想平台！大家应当记住：遵循双赢规则，才会真的的成功；仅有了解借助双赢模式的人，才会成为真的的赢家。
最后回到《我在为哪个工作》里面的一句话上：在工作中，无论做什么事情都应将心态归到零位。把自我放空，抱着学习习惯，将每一次的任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无谓，弃之可惜。结果做的心不甘，情不愿，于公于私都没好处。
我为哪个工作念书笔记2
没翻阅此本书之前，我问了大多数人如此一个问题：“你到底在为哪个工作？”大部分人的回答是：我在为自我而工作。或许有人说的涵义是为自我打工赚钱，或许有人说的是为自我的梦想而奋斗，或许是为自我的以后……我想这是每一个人的生活观世界观的问题。
我也曾有“打工赚钱”的想法。毕竟人第一得存活。生活在当今社会，特别生活在大家这个经济较发达的地方，没需要的经济基础，可真是万万不可以的。所以，打工赚钱，无可厚非。但赚钱和幸福能画等号吗？显然不可以。幸福，不只在于用钱换取生活所需的快感，同样也在于赚钱的过程。我每一天是早出晚归到幼儿园上班，但同时，我也是为了让自我生活得更有意义而工作。这么想，也更能解决工作单调、重复的疲劳感，克服工作中遇见的重重困难，每一天都精神焕发神采奕奕。
十分感激有机会使得我进入幼儿园工作。而这种感激之情，又化为行动上的动力，让我努力想使自我做得更好！我相信一分耕耘一分收成。工作着，欢乐着，用自我的欢乐去感染身边的人，这是工作的别一种效应。
俗话说，人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担忧自我被淘汰，所以我还问自我：我还想做什么？进入幼儿园这个环境之后，我便不想离开，期望能做点更有意义的事情：我期望能把自我了解的一些常识道理讲给更多的小孩听；期望把自我了解的一些教育经验推荐给为小孩烦恼的家长。所以在平时工作中，尽量借助机会与小孩及其他们的家长交流接触，去知道他们，帮忙他们。到达一种“和谐”。
所以我一向觉得工作态度就是竞争优势，这也是《你在为哪个工作》强调的重点。在公司里，职员与职员之间在角逐智慧和本事的同时，也在角逐态度。一个人能否从众人中崭露头角，固然需要他的本事超越众人，更需要他的态度比其他人更进取。不可以说具备了某种态度就需要能成功，可是成功的大家都有着一些相同的态度。曾听过如此一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，感觉没必要。师傅说，这技术活里面也透着做人的品性，技术不但要好，更要紧的是做人的态度要认真不可以浮躁，信赖你的`人才会愈加多，业务也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但业务没做成，声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事，现实日常那些被解雇或者一直得不到提高的人，总是不是由于他们的本事不够，而是他们的态度不够端正。只能致使竞争优势减弱，最后被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，由于大家会在工作中遇见各种问题，它们会干扰大家的工作活力。但不管如何，假如期望获得成功事业，收获完美生活，好的工作态度是必不可少的。
人是要了解感恩的，要知恩，无论你身处什么工作环境，是幼儿园给了大家工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自我边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意料之外的收成，由于你在为自我工作。
我为哪个工作念书笔记3
《我在为哪个工作》这本书，里面的资料，朴实的话语，真实的例子，深深地让我领会到了工作的意义，大家都应在工作中享受乐趣，为何工作，为了哪个工作，这本书不但使我了解了，我在为他人工作的同时，也在为自我工作的深刻道理；同时也帮我解除去困惑，调整了心态。
读完《你在为哪个工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了如此一段话:“工作是一个施展自我才能的舞台。大家寒窗苦读来的常识，大家的应变力，大家的决断力，大家的适应力能大家的协调本事都将在如此的一个舞台上得到展示。除去工作，没哪项活动能供给这样高度的充实自我、表达自我的机会、与这样强的个人使命感和一种活着的原因。工作的水平总是决定生活的`水平。”这段话对我的影响非常深，它让我了解了工作的重要程度。大家每一个人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生非常短暂，大家需要有一个目的，目的的达成不能离开勤奋工作。在我觉得，当你达成生活目的的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想达成生活目的，并非一帆风顺的。能否让自我价值得已达成，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几个方面最为要紧:
1、不管从事哪种工作都要了解一点，那就是大家是在为自我工作。仅有工作才能满足大家的各种需要，物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能达成的；有工作的机会，才能让自我充分发挥本事，有展示自已的机会。大家所做的所有工作，都是为大家自已达成目的而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山看着那山高，到最后只能像书上所说的:“今日工作不努力，明天努力找工作。”
2、认真工作才能叫你持续的去考虑、去学习、去概要经验，这是比物质更丰富的财富。生活本来就是一个积累过程，常识和经验积累得越多，才能战胜工作和日常更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离达成目的更近。由于在工作中大家会发现不少机会，经过努力实践，才能更好的找准时机，达成梦想。
3、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不止是为了挣钱，大家工作更多的是为了达成一种价值。假如对工作没热情，那就失去了前进的动力和信心，不只不提升，还大概倒退，最后被社会所淘汰。
我为哪个工作念书笔记4
大家到底在为哪个工作呢这是职场中每一个人都应扪心自问的。假如不可以第一弄清这个问题，不调整好自我的心态，大家非常可能永远与成功无缘。
公司如战场，职场如战场，在角逐日益激烈的今日，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场，“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在自我对工作产生消极应对的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自我：“我在为哪个工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在为哪个工作》此书提出的，这是一本深思性员工自助自励的书刊，本人十分有幸的读到此书，感想颇多，欲与大伙共推荐。
1、为薪水工作还是为自我工作看一个人对待薪水的态度，就可了解他的心放在什么地方。一个人以薪水为个人奋斗目的是没办法走出平庸的生活模式的，也永远不会有真的的收获感。虽然挣工资应当成为工作目的之一，可是从工作中能真的获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
假如大家把工作当做一种谋生的方法，当做混碗饭吃的一件差事，大家一定不去看重、喜欢它。假如大家将之视作深化、拓宽大家自己阅历的一种渠道，工作在大家眼中就会成为最愉快的事情。事物总是从它的反面达成，今日，大家若不调整好自我的心态，假如没为他人、为事业彻底付出的心态，假如不想让其他人得到好结果，那样，大家自我也不会得到任何好结果的。现代社会，单凭几个人没办法成功。成功来自于团队力量，成功也需要其他人的帮忙，其他人的力量或许是促进大家成功的一个要紧力量，帮忙其他人，也就是帮忙自我。大家帮忙老板的事业有成，老板也为大家创导致功舞台的机会。
一些心理学家发现，资金在到达某种程度之后就不再诱惑了。即便你还没到达那种境界，但假如你忠于自我的话，就会发现资金只可是是很多种报酬中的一种，当大家热爱自我所从事的工作时，资金就会尾随而至。大家也将成为大家竞相聘请的对象，并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的水平决定生活的水平。无论薪水高低，工作中尽心尽力、进取进取，能使自我得到内心的平静。工作过分方便随意的人，无论从事什么范围的工作都不可能获得真的的成功。
2、回顾大家的工作，在拔打和接收电话时，应当异常注意语气，体现出大家的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话，会使他们感到温暖亲切。特别是用敬语、谦语收到的成效总是是意料之外的。不要觉得他们看不到自我的表情，其实，从电话中的语调己经传递出了大家是不是友好、礼貌、尊重他人等信息了。或许自我一个不经意的冷淡和鲁莽，就会吓走了一个潜在的顾客。
平常更不可以放松自我的一言一行，更不要在顾客面前谈公司内部的事，在公司出现重大变故，特别要坚持镇静;在遇见风险公司声誉的行为要挺身而出。
大家每一个人都要具备与公司共运势的职业感，这表面上是有益于公司，有益于老板，但最后的受益者会是大家自我。在商业的年代里，讲究双赢己经构成大家常见公认的最佳化的模式，这就是：双赢——让大家走近一个成功快捷的年代!双赢——是老板和职员一同进步的梦想平台!在企业进步过程中老板与职员的这种双赢关系，是一种好的互动纽带，大家应当记住：遵循双赢规则，才会真的的成功;仅有了解借助双赢模式的人，才会成为真的的赢家。
我为哪个工作念书笔记5
《我为哪个工作》这本书诠释了工作的意义：我为自我工作，这是一种信念，也是一个事业。把每一天的工作都当成自我的事业在经营，那样工作将不再乏味。生活将充满挑战和活力，大家在工作中也会达成自己的价值。
人的一生非常短暂，大家需要有一个目的，目的的达成不能离开勤奋工作。在我觉得，当你达成生活目的的同时，也就是体现自我价值的时候。
经过学习使我了解，仅有在追求自我达成的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自我的潜能，最大程度地服务于社会。这种热情不仅仅是外在的表现，它发自内心，来自你对自我工作的真心喜欢。
我书中赏析满腔热忱的工作者。我相信各行各业，人类活动的每个范围，都在呼唤着满怀活力的工作者。同样，假如一个职员像书中的木匠那样放弃了对工作的职责，也就放弃了在工作单位中获得更好的进步机会。
从木匠的故事让我想起曾读过的小故事——《砌墙工人的运势》。讲的是三个工人在砌墙。有人过来问：“你们在做什么？”第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
我为哪个工作读后感我为哪个工作读后感第二个人抬头笑了笑，说：“大家在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容非常灿烂非常高兴：“大家正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。可见要紧的不是你现在在干什么，要紧的是怎么样看待你现在所做的工作。为何做着同样的工作，但十年后的结果却是迥然不同呢？
仅有在热爱自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自我的专长，那样即便是做最平凡的工作，也能成为最精巧的`工人；假如以冷淡的态度去做就算是最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠。
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