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新会计规范下财务管理工作探析
摘要:伴随社会经济的进步,财务管理在现代企业中的要紧地位愈加突出。基于新会计规范颁布的背景,简要介绍新会计规范的内容及突破性变化,从三方面剖析新会计规范对财务管理工作的影响,剖析新会计规范下的集权式财务管理模式与分权式财务管理模式,围绕新会计规范下怎么样提高企业财务管理水平提出对策思路。
关键字:新会计规范;财务管理;剖析;对策
1、新会计规范概述
会计规范,是指通过账簿的形式对商业贸易和资金往来进行记录、分类、整理、统计、核算、反馈等而形成的规范,与在实质的会计工作中需要遵循的办法、步骤、规则等的总称。国内实行统一的会计规范,并伴随社会经济的进步变化不断对会计规范进行改革革新。新会计规范是基于新的《企业会计准则》而打造的会计规范,是会计规范伴随社会经济不断进步改革的产物。2013年,国内颁发了新会计规范,突出了财务报表内容对财务管理模式的要紧影响。2005年初,财政部由发布了《企业会计准则第39号公允价值计量》,使得企业会计准则标准体系又增加了新的内容。新会计规范,不但配套新增了与财政改革有关的会计核算内容,譬如部门预算、政府收入支出分类、国库集中支付、国有资产管理等,而且革新性地引进了无形资产摊销和虚提固定资产折旧;不但明确规定了基建数据应当按期并入事业单位会计大账,而且有力加大了对财政投入资金的会计核算;不但有效规范了非财政补助结转、结余及其分配的会计核算,而且切实突出强化了资产的计价与入账管理;不但健全了会计科目体系和会计科目使用详解,而且还系统性地改进了财务报表结构和体系。
2、新会计规范对企业财务管理工作的影响
第一,使得财务管理理念发生了转变。新会计规范达成了多方面的突破,其有关规定与企业进步联系愈加紧密,使得企业管理者可以更好地认识到财务管理的重要程度和新会计规范的价值。同时,新会计规范传达的价值理念,有益于帮助大家转变传统的财务管理思想,积极为达成财务管理工作的最大化而努力。比如新会计规范明确规定了财务报表、财务报告、分部报告,使得多角度剖析会计信息看上去愈加必要和要紧。第二,强化了财务管理封控。新会计规范明确规定了因为资产减值转筹备的转回、提及和可换债券在估价中可能导致的损失,对财务管理工作中的财务封控能力提出了更高需要,使得企业事业单位愈加重视对财务管理风险的防范和控制。另外,在新会计规范运行中,对于房产投资、债务重组等都可运用公允价值,通过用公允价值来剖析和确认实质存在的损失和收益,既体现了与国际会计规范的接轨,又能够帮助加大对财务风险的科学习管理。第三,愈加重视财务管理目的利益最大化。新会计规范对财务管理工作过去存在的缺点和弊病进行了修补健全,为财务管理工作提供了新的规范保障。就企业财务管理的目的而言,一直是为了达成经济利益和价值的最大化。新会计规范对科学研发成本等进行了明确规定,体现了愈加重视财务管理目的利益最大化的进步倾向和具体需要,必然对财务管理目的产生非常大的影响。
3、新会计规范下的企业财务管理模式剖析
第一,集权式财务管理模式。为了达成对财务管理的决策权进行掌控,就需要采取集权式的财务管理模式。在现代企业运行中,总公司可以通过集权式的财务管理模式达成对分公司进行营运管理,分企业的经营运转需要遭到总企业的控制,这就是集权制财务管理模式的特点。这种财务管理模式具备集中性、统一性等优点,便于总公司对其进行便捷、有效的管理,不但有益于达成资金统一和总公司利益最大化,而且还不会由于决策建议分歧而致使管理中实行力的减少,从而减少各分企业的市场经营风险。第二,分权式财务管理模式。分权式财务管理模式的最大特征就是财务决策权没达成统一,而是由各分公司各自进行决策,总公司不做过多的干预和控制。分权式财务管理模式的优点是在灵活多变的市场角逐中,分公司具备比较大的财务决策权,从而可以依据具体状况及其变化和分公司领导期望达到的目的进行决策,并有效发挥分企业的积极性、主动性和革新性,促进每个分公司之间的迅速进步和相互角逐。
4、新会计规范下提高企业财务管理水平的对策考虑
第一,加大对财务管理工作的领导和看重。企业的法定代表人,要切实履行《会计法》所赋予的会计工作第一责任人的职责,对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负主要点导责任;分管财务工作的领导要对本单位的财务工作负分管责任;班子其他成员要对分管工作范围中的资金用和管理承担责任;财务部门也应依据履行职责状况承担相应的责任,切实提升全系统的财务管理水平。要好好学习有关财政、财务管理的法律法规,强化法制观念,不断提升实行财政、财务规范的自觉性,增强财务管理和依法投资理财的能力;要加大对企业财务工作的领导,按期研究财务工作,听取财务工作汇报;要打造完善财务管理决策与监督机制,重大财务事情需要根据民主决策程序集体研究决定,并形成文字纪要;要做好财务信息公开工作,能在全队范围内公开的要在全公司范围内公开,需要在领导层内公开的要在办公会上公开;要支持财务职员依法履行职责、严格按规章规范办事;要加大财务监管,准时发现和解决存在的问题。第二,增强企业财务管理风险意识。加大财务管理,确保财务安全,第一,要增强风险意识,在财务管理上要有如临深渊的敬畏感,在做决策时、在签字时,要想到是不是符合规范,是不是存在风险,是不是留下隐患,是不是经得起审计和检查,是不是经得起历史的检验。第二,要依据公司企业实质,打造健全一套财务核算、内部审计、职员管理、报销规范、应收账管理规范、财产管理规范、本钱剖析制等内部财务管理规范,明确组织机构和岗位职责。第三,要增强财务职员的风险管理意识,打造健全财务风险责任机制,切实将公司企业财务风险落实到部门和职员。除此之外,要认真实行好规范。财务职员要不折不扣地实行各项财务管理规范,不可以留半点空间,不了解的地方要请示,明确回话不可以的决不可以强制实行。第三,规范企业设施资产采购和管理。中央对企业特别是国有企业资产的管理需要愈加高,从资产购置、用、处置都有明确的规定,固定资产购置需要根据政府采购方法进行采购,用要管理到人,要按期进行固定资产清查,确保账实相符,资产处置要按有关需要和步骤进行,处置收入要准时上缴。要改变过去重资金管理、轻资产管理的思想,根据中央相关需求,加大各项资产管理,确保资产的安全和完整。要严格实行采购规范。凡用专项资金采购集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务等行为,都需要根据企业采购方法进行采购。实行集中采购的采购项目,需要委托有关采购机构和职员实行集中采购。第四,加大对预算资金的绩效管理。针对现在常见存在的一些企业资金重分配、轻管理;重用、轻绩效的现象,要研究怎么样加大预算资金绩效管理,强化预算资金用的主体责任,形成哪个干事哪个烧钱,哪个烧钱哪个担责的机制。要做到既讲节省又讲成效,一要靠思想觉悟,二要靠规范管理,所以,要加大对预算资金的绩效管理。与此相应,要重点强化财务剖析,譬如目前预算实行进度非常重要,对全年可支配资金做到心中有数,有计划、有目的地烧钱,绝不可以稀里糊涂地烧钱。第五,加大财务管理队伍能力建设。一些企业成立的时间不长,财务工作基础还比较薄弱,整体素质和专业水平还不高,要大力加大财务队伍能力建设。财务工作不止是容易的记账,更多体现的是管理,包含政策的把握、规范的实行、实质工作中的运用等,作为财务职员,要努力为领导当好参谋,需要要讲政策、讲规范、讲规范,要提升四种能力:一是提升学习力,财务工作的政策、规范、规则等每年都有新需要、新变化。这就需要财务职员要时刻绷紧学习这根弦,准时知道、学习和学会,正确地运用到实质工作中去。二是提升协调能力。财务工作不是财务部门一个部门的事情,它涉及到全队每一个部门和专业,在预算编制、预算实行过程中都要不断与每个部门、每个专业交流协调,这就需要拥有肯定的协调能力。三是提升预见能力。工作计划在各专业,但经费出口在财务部门。财务管理职员要充分知道全队的工作计划后,统筹安排经费保障。四是提升监管能力。要加大内部审计和规范监管,坚持依法投资理财,确保企业资金安全运行。
5、结语
财务管理直接对促进公司企业合理配置资源、减少本钱、控制风险、达成收益最大化具备要紧的影响,是公司或企业特别是企业提高经济效益的要紧方法和方法。因此,需要高度看重现代公司企业财务管理,积极探索和不断革新财务管理的理念规范和办法手段,努力提高现代公司企业综合进步能力和管理水平。新会计规范是做好财务管理工作的要紧依据和凭着方法,将直接对现代企业的财务活动带来影响,从而很大地促进现代企业财务管理整体水平和水平的提高。当然,新会计规范的新是相对的,它将伴随社会经济的进步和财务管理需要的变化而不断推陈出新,这是一个按部就班的过程,还需要在财务管理实践中进行不断探索,才可以愈加科学有效地促进现代企业财务管理效率和水平更上层楼。
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新财务会计规范的医院财务管理探析
摘要年代和社会都在不断地进步,新的财务规范也进行了新的修订,这对于医疗行业来讲成为一种全新的保障,也是一种全新的规范。不少医院都对财务管理进行了革新和改革,让医院的运作得到了较好的进步,并且有了多个方面的调节。基于此,本文主要对新财务会计规范的医院财务管理进行剖析和研究。
关键字新财务会计规范;医院;财务管理
1、医院财务管理的近况与存在的问题剖析
新的财务会计规范在2012年开始被推广开来,国内医院在非常长的一段时间中对怎么样提高财务管理水平还不是很明确,存在很多的问题,因此为了可以更好地推进财务会计管理规范在医院中的全方位推广,就需要对存在的问题进行全方位的剖析和知道。医院财务管理预算规范的缺少:在国内的公立医院进步过程中,因为体制等方面是什么原因,存在的一个较为紧急的问题就是医院缺少有效的财务预算管理规范,并且医院的多种用资金都是依赖国家支付,很大地让医院的市场角逐意识被淡薄化,让公立医院的管理水平十分落后。在目前的医院财务管理预算当中,预算规范缺失的一个重要原因就是预算没引起有关管理职员和有关领导的关注,财务部门对于预算工作不是十分积极,整个医院也缺少健全化的财务会计管制规范的有效运行环境,如此让医院的财务管理部门很难从整体上对医院的财务状况进行全方位的学会,后果是医院的财务预算环境很差。在不少医院的财务预算管理当中,存在的主要问题就是预算不是十分规范,没从整个医院的实质状况出发,只不过进行了大概的揣测和主观的臆想,整个预算的方法更不是十分科学、明确,整体上过于形式化。存在的这类问题都紧急地妨碍了医院财务管理工作的进行。医院财务管理职员的专业素质不足:公立医院的进步过程中,存在人才缺少的问题。医疗人才济济,但管理职员,特别是财务管理人才比较匮乏。医院财务管理职员的专业素养常见比较低,主要表目前职员的配置不足,并且职员的专业性也不强,在管理方面赶不上年代的时尚,使工作效率紧急降低。医院的财务管理职员面对复杂的财务管理问题时,都不可以十分有效地去处置。另外,医院的大环境也是这样,常见存在的问题是在医院在人事上都比较关注医务职员,对于医院的财务职员不够看重。在平常的管理过程中也没进行肯定的培训,不少财务管理职员将主要的精力放在账目的处置上,对于自己的专业技能有所忽略,如此就很大地导致了财务专业职员的专业素质不过关的问题,让医院的深层次矛盾凸显,对于医院的可持续进步来讲十分不利。医院的本钱核算体系存在不足:医院在长期的进步过程中通常只不过用了容易的和传统方法的本钱核算方法,如此不可以对医院的实质性本钱进行有效的、直接的反映,也不可以成为医院本钱核算管理的有用性、靠谱性依据,很难发挥出有效有哪些用途。为了可以更好地对医院的本钱核算水平进行健全,就需要颁布一些要紧的财务会计管理规范,对财务会计的账务进行重新规定,并且对一些不适当的地方做改变,明确账目的核算明细。不少医院都没做到这类,因此体系上的不足成为妨碍医院新进步的一种缘由[1]。
2、新财务会计规范的医院财务管理剖析
统一领导、集中管理的财务管理体制:剖析新规范下进行医院财务管理规范,主如果进行统一的领导和集中的管理,医院设置一个总会计师,并且其他的医院也可以仿效这种方法。医院财务活动主如果在医院负责人与总会计师的领导下进行集中、统一的管理。旧有些规范中已经明确的规定,即医院的财务活动是在总会计师或者是院长的管理下生效的,那样新会计规范也需要将主管院长改为医院的负责人。医改背景下,需要深化医院的运行机制,并且逐步健全医院的法人规范和法人治理结构,在管理过程中明确每个管理者的权利,形成一个有效的决策机制,可以进行相互的责任平衡性,有勉励政策,也有约束政策,在角逐当中维持活力。以往的院长或者总会计师领导需要改称为医院负责人的总会计师领导,如此能使医院财务管理方面的责任愈加明确,还能让总会计师在财务管理方面发挥出积极有哪些用途[2]。新会计规范下有财务监督方面的内容,因此医院需要健全内部控制机制,让财务管理的水平得到有效的提高,在防治错乱和舞弊行为的过程中让财务管理的信息不失真实性。医院需要设计出适当的岗位,根据职责设岗,根据岗位设人,如此才能让职责愈加明确明了,并且相互之间还可以进行制衡,让医院内部的会计系统可以愈加有效推行,达成会计财务管理的有效性和规范化,在进行医院财务管理的过程中做好全程的监督,如此才能让医院的内部管理控制愈加规范化和合理化[3]。严格的预算管理:在医改背景下进行严格化的预算管理就需要对收入支出进行核定,并且拟定定向的补助政策,对超出部分不给予补助。如此的预算管理方法主如果从地方的实质状况出发,对医院进行收入支出核定的管理试点,对主管部门与医院的财务部门和还需要在预算编制上进行持续的健全,在实行收入支出方面做好更多的责任规划。新的规范中有不少预算管理的内容,这类和旧的规范有很多的不同的地方,主如果要让预算发挥出完整性、全方位性的特征,让医院的会计管理符合预算的基本需要,在预算审核、决算报表方面发挥出积极有哪些用途。预算是医院财务管理过程中的基础性工作,也是对财务进行将来规划、不断营运管理的要紧工具,愈加强调的是预算的严肃性,因此需要医院科学合理地进行预算的编制工作。在预算得到审批之后就不可以再做调整,因此预算的过程中需要秉承严格、严谨的态度,对管理者个人的行为进行约束,改变过去的一贯性作风,让医院的管理可以在健康的轨道上运行[4]。提高财务职员的素质:专业素养的提高是财务职员在新时期需要要完成的任务,可以通过自我学习或者培训等等让我们的专业常识得到有效的提高,让自己对财务管理有新的认识。还要有效的处置好财务会计当中的内容,做好财务管理。综上所述,本文对新财务会计规范下的医院财务管理进行剖析。在新规范下,要实行新会计规范就需要进行医院的统一领导和集中化的管理,让医院的财务状况可以准时地反映出资产负债状况,对将来医院走向提供决策依据,并且还需要增加一些现金流量表的剖析,让医院的财务管理规范愈加健全。
参考文献
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