迷茫期是大家这个职场上所见到的最容易见到一个阶段，每一个人都在为我们的职业以后作计划，可是一直力不从心，当自己了解应该要为自己作职业计划时，却一直实行力不够，遇到这样的情况的首要条件，可能就是出现大家今天要说的三处逆期行为。
行为1、工作了一两年了，薪资却没多少的增进
工作了两年多的小吕，想起那会自己刚毕业的时候，和同学对职业的想法是：从不去谈论薪资待遇这块，只不过期望找到一份合适的工作，来训练自己。可是伴随时间的推移，小吕不能不面临着一个要紧的问题：工作两年多了，训练却没多少的长进，或是我们的问题，或是企业的环境造就了小吕的训练。
小吕在这家公司已经工作两年了，但薪资才从一千多涨到两千多，比自己开始计划的还要差好多，当她与身边的朋友和同学相对比时，才发现她们的薪资已大大超越了她，此时的小吕，就面临着是否应该要换份工作，来看看我们的能力到底值不值得这个价，由于现在的工作太安逸了，可真的是一点动力都没了，虽然有时想想，只须能坚持下来，就必然会有收成，可是说者有心，听者那是可其的伤感，这本身就是一件很难决定的事。
行为2、在稳定的工作与跳槽之间纠结选择
不喜欢目前的行业，想要换个行业，又纠结于是继续目前的工作容易，还是从新开始更容易。时不时的关注下网站的招聘的信息，看看是不是有合适的工作，稳定固然是我追求的，但有时想想看着那些应届生一个个的立于挑战，甚至有的人做的比自己职场老人还要好，那样自己还会稳定于现在的工作吗?不要对比，是会那种情况都不发生，但一但经过对比，就会发现自己现在的工作是否可取的。
行为3、感觉工作不是自己喜欢的，就想着离职
刚刚毕业的学生可能会有如此的历程，只想着先就业再择业，找到的工作大概跟自己所学专业没任何关系，干了一段时间，就产生了厌烦心里，然后又不了解哪种工作合适自己，就如此坚持了下来，到了一两年之后发现还是不适应目前的工作，想换一份却发现别的什么都干不了了。
小爱是市场推广专业出身，毕业后就找了一份销售工作，做了两个多月，无论是企业的同事还是身边的朋友都劝她必须要坚持下去，她自己也假如可以坚持必然会好起来的，可是现实的残酷终究抵挡不了欲望的遐想，想着不可以如此下去，最后，面试做了一份淘宝客服的工作，没什么技术含量，但也坚持了一年多。
大家最容易见到的就是人常常跳槽的行为出现，由于工作不顺心，由于薪资待遇不平衡，由于这份工作并非自己喜欢的等等一系列是什么原因都是导致大家职场人会出现的逆期行为了出现，这种逆期不是大家日常孩子子的不听话行为，而是大家在决定自己职业生涯中的一个角度想法不一样的行为罢了。职场人切记的是要在跳槽或是出现自己这类行为的时候，给自己好好考虑一下，而不是随意或是轻意去跳，这才是重要。
