导语：有一句名言叫要么革新，要么死亡，说得并不为过。 一个人一个企业，假如没标新立异的精神和独树一帜的追求，假如不打破陈旧的思路和固定的模式，假如只不过一味地因循保守，不可以创造性和批判性地进步，那是非常难有所收获的。
一次应聘中，严肃的考官公布了最后一道考试试题：倘若你是一个花店的老板，情人节你进了很多玫瑰花，但在这一天你没卖完，那样在第二天，你如何才能把剩下的玫瑰花处置掉?
这看上去是一个非常随便的问题，但又联系实质，非常能考察面试者的销售、思维、应付及革新能力。
第一个应聘者非常自信地考虑了一会，说：因为玫瑰花非常快会失去新鲜感，所以我需要在第二天把玫瑰花卖出去。我会动员我的职员，让大伙带上玫瑰花去街头、餐馆、夜店营销推广，我还会在夜店里搞一个活动，我会主打温情牌，大声喊出大家的口号明天我依旧爱你
对这位应聘者的销售创意，几位考官反问：你说的这类卖花方法，去街头、餐馆、夜店营销推广，在情人节当天你一定都做过，在最正确的时间，最正确的地址，你的玫瑰花都没卖完，你有把握第二天用同样的方法把玫瑰花卖掉吗?
该应聘者无言应付 。
第二个应聘者是个女生，她说：我会降价处置，情人节卖1O元一朵的玫瑰花，我会5元一朵叫卖，如此收益当然会少了点，但这不只能把玫瑰花处置掉，还会提升大家花店的人气，让客户珍藏大家店，吸引回头客!
对此方法，考官评判说：降价是商界的大忌，是最没智慧的销售方法，也是最危险的。你今天降价，明天还需降价，你只有在不断降价中才能卖掉东西，长此以往，结果不言而喻。
第三个应聘者是一个看起来非常成熟的毕业生，他说自己大一就创建了我们的团队，大二加入了学生会，大三有过半年的销售历程，大四曾在有名的大企业做过实习生。
他说：情人节第二天我选择去中小学校门口卖玫瑰花，当然不是让学生之间送玫瑰花，而是通过学生送给他们的爸爸妈妈。目前的学生口袋里都有钱，学生的钱也是最好赚的。买一朵玫瑰花送给爸爸妈妈，可以表达感恩，也可以买一朵玫瑰花让父亲送给母亲，可以提高爸爸妈妈的情感，让家庭看上去温馨。
对这个应聘者的创意，有位考官予以点头，一定了他的思路，但考官又为应聘者担心：中小学生是对世界认识还未成熟的群体，是最不可以把握的，家长、老师都控制不了他，你如何才能确保让他主动掏钱买玫瑰花?
该应聘者同样不知所错 。
目前就剩第四个应聘者了。他在回答考试试题之前，第一说：我想这个考试试题本身就是一个陷阱，对我来讲是一件没有的事。由于我既然进了那样多玫瑰花，就有把握能在2月14日售完。倘若不可以售完，这本身就是一个失败的销售者。他的话令考官眼前一亮。
该应聘者继续说：假设玫瑰花在情人节那天没卖完，那第二天我会去火车站、机场营销推广我的玫瑰花。由于刚刚下车下飞机的人前一天大多都在旅途中度过，没和爱人在一块，所以这个时候我就选择他们作为我的待购人群，向他们营销推广玫瑰花。让他们带一朵玫瑰花回家，或者是去见自己爱的人，我想他们是乐意的。
他的回答让考官叫好。自然，最后面试成功的，也就是这位了。
