离职怎么样处置我们的社保? 离职后社保如何解决,很多职场白领可能会忽视这个重要问题，下面由学习啦我们为大伙收拾的自行离职后社保怎么样处置的有关问题解答，期望大伙喜欢!
自行离职后社保如何处置
1、养老保险有个人竞价推广账户，身份证号就是帐号，离职后可以有三种处置方法：
一是停止缴费，形成交费年限中断，个人竞价推广账户积累停止，但只须时间不长对以后影响不大;
二是由个人全额缴纳，即不中断交费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但如此个人负担较重不太合算;
三是假如到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业区域。不管哪种办法，找到新的工作单位按原帐号继续交费即可，不需要补交，但就是不可以退。
2、医保，也有个人竞价推广账户，离职后处置办法基本同养老保险，个人竞价推广账户里的钱可以在当地继续用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没个人竞价推广账户，离职后保险自动解除，但失业保险只须交费满一年，不是个人缘由导致的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人竞价推广账户，企业和个人缴纳的成本，全部形成个人竞价推广账户总额，就好似银行的零存整取所有权属个人，离职后只是停止了存钱，但竞价推广账户的钱还是你的，只须符合公积金提取规定，随时可以提取，将来也可以续交，从来不会作废。
自行离职后缴纳社保需要注意的地方
为何尽可能不要让社保交费中断?
第一点不需要多讲，在大城市的人都了解连续上社保有多要紧。譬如北京，假如你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只须中间断一天，五年就要重新计算了。
第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医保也这样，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要讲解一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只须在用之前交够1年就好，工伤保险即交即用。
这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交什么、不交什么其实没选择的空间。
假如交费中断如何解决?
假如你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
1.养老和医保的年限都是可以积累的，假如中断，交够年限就可以。假如到了退休年龄，还是不够最低交费年限，北京户口可以办理延期交费，外地交够10年才能办理延期交费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2.医疗保险断了，医疗保险待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医疗保险卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不可以医疗保险卡自动报销了。当然这只不过北京的规定，还有些地方规定假如断缴超越2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不可以报销的。
离职后社保如何处置?
1、养老保险，有个人竞价推广账户，身份证号就是帐号，离职后可以有三种处置方法：
1、是停止缴费，形成交费年限中断，个人竞价推广账户积累停止，但只须时间不长对以后影响不大;
2、是由个人全额缴纳，即不中断交费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但如此个人负担较重不太合算;
【个人缴纳的办法】
.第一到当地就业服务中心作失业登记。需提供有关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业打折证》享受有关的政策打折待遇。
.提供《失业证》、《再就业打折证》、身份证、单位出具的参加医保时限证明书到医疗保险中心办理医保参保手续。
.待业期间所欠交费用，需要到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心个人交费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业打折证》等有关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
3、是假如到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业区域。不管哪种办法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前从来不会作废。
2、医保，也有个人竞价推广账户，离职后处置办法基本同养老保险，个人竞价推广账户里的钱可以在当地继续用，但现在暂不可以转移，国家已经颁布了有关转移方法。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没个人竞价推广账户，离职后保险自动解除，但失业保险只须交费满一年，不是个人缘由导致的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金，有个人竞价推广账户，企业和个人缴纳的成本，全部形成个人竞价推广账户总额，就好似银行的零存整取所有权属个人，离职后只是停止了存钱，但竞价推广账户的钱还是你的，只须符合公积金提取规定，随时可以提取，将来也可以续交，从来不会作废。
五险一金的缴纳比率是多少?
1、五险一金是应税收入的抵扣项目比如职员税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金占职员税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是要交税的部分。换句话说，从职员工资里扣掉的五险一金，是免税的。
2、五险一金是单位和个人配合缴纳的，也就是说除去从职员工资里扣掉的那部分，单位也会根据规定的相应比率给职员缴纳缴，以后职员竞价推广账户里的钱是这两部分的总和。
依据现在国内社保政策的有关规定，社保五项的交费比率，企业为29.5%-30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。
试用期内是不是享有保险?
在试用期内也应该有享受保险，由于试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期以外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给职员上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即便职员表示无需交保险也不可以，而且商业保险不可以替代社会保险。
几种社保是如何享受待遇的?
1、医保享受待遇
1、门、急诊医疗成本
在职职工年度内符合基本医保规定范围的医疗费累计超越2000元以上部分;
2、结算比率：
合同期内派遣职员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;
在一个年度内累计支付派遣职员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保职员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据，作为医疗成本报销凭证;
4、三种特殊病的门诊就医：参保职员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的2、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《北京医保特殊病种申报审批表》，报区医疗保险中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不可以到定点零售药房购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算;
5、住院医疗
●住院押金：符合住院条件的参保职员，在收入住院时，医院收取参保职员部分押金，押金数额由医院依据病情按比率确定。如被派遣职员单位和参保职员未能按时足额缴纳医保费的，住院押金由派遣职员个人全额垫付;
●结算周期：参保职员住院治疗每90天为一个结算周期：低于90天的，每次住院为一个结算周期;
●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需长期住院的患者其发生的医疗成本每360天为一个结算周期;
●参保职员在定点的社区卫生服务中心的家庭病床治疗发生的医疗成本，每90天为一个结算周期;
●参保职员出院或阶段治疗结束时，需由派遣职员个人先与医院结清应由派遣职员个人自费和自付的成本，应由基本医保统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗成本，由医院向医疗保险中心申报审核、结算;
●参保职员住院治疗，符合基本医保规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额;
●起付线首次住院为1300元，将来住院为650元，最高支付限额为5万元;超越最高支付上限的大额医疗成本互助资金支付70%，派遣职员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院成本的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和成本数额采取分段计算、累加支付的方法。
注意：非因公交通事故，医疗保险是免责的!
2、失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业职员的基本生活成本，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇依据北京有关文件实行;北京大约是100左右。
2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业职员领取失业保险金期间发生的医疗成本的补助。依据北京有关政策法规实行;
3.领取失业保险金期间死亡的失业职员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定实行。
3、工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发业务外，需向企业索取状况说明，并加盖企业公章，尽快申请工伤认定并需提供下列材料：
1、第一次治疗诊断书或住院病历;
2、职业病诊断证明;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;
4、身份证复印件;
5、有效期内的劳动合同原件。
4、生育保险享受待遇
可以报销与生育有关成本。
报销范围包括，生育津贴、生育医疗成本、计划生育手术医疗成本、国家和本市规定的其他与生育有关的成本。
生育津贴根据女职工本生活育当月的交费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育医疗成本包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
计划生育手术医疗成本包括职工因计划生育发生的医疗成本。
目前需要，医疗保险缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医疗保险报销。
如何查看我们的五险一金?
事实上在国内，各地的五险一金都可以用如此通用的方法来查看。
办法1、到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查看。
办法2、登录当地的人力资源与社会保障网站来查看。
延伸阅读mdash;mdash;没单位的自由职业者或自雇职业如何交社保
只须是自己给自己上，走正常途径都只能上三险，找加盟公司可以上五险一金。
假如你是当地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口假如想在异地上，譬如外地在北京做自由职业者，只能找家社保加盟公司，一般一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。
