职场中有很多规则需要遵守，每个职场中人都应维持自查自省的好习惯，有则尽快改之并适合弥补，无则也需时时警诫，以积极态度进行心理和行为的调整。只有如此，大家在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作和日常享遭到那分融融的温情。下面我们给大伙推荐一篇关于职场中人应怎么样维持自查自省的好习惯，期望能帮助到大伙。
职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：
1、你会算计其他人吗?
其他人都会对其他人的背后算计很痛恨，算计其他人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所鄙弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。假如你常常有把事业上的角逐对手当成仇人、冤家的想法，想尽所有方法去搞垮他们的话，那样你就非常有必要反省一下了，作为老板，他绝对不期望我们的手下互相倾轧，老板期望每个职员都能发挥我们的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只能增加内耗，使我们的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，由于每一个人都期望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
2、你常常向其他人妥协吗?
当然，在与同事的相处中还会有互相角逐的成分，因此，适合用同意与拒绝的态度相当要紧。一个只能拒绝其他人的人会招致大伙的排斥，而一个只能向其他人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被觉得是老好人、能力低、不堪大任，且容易让人借助。因此在工作中应该注意坚持肯定原则，难免卷入诸如风险公司利益、拉帮结伙、损害别人等事件中去。遇见这种情况应该注意维持中立，防止让人借助。
3、你喜欢过问其他人的隐私吗?
在一个文明的环境里，每一个人都要尊重其他人的隐私。假如你发现自己对其他人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好检讨了。窥探其他人的隐私向来让人是个人素质低下、没修养的行为。或许有很多状况是在无意间发生的，譬如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了别人，如此不只会对朋友导致伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失或许可以通过讲解来弥补，但，假如如此的事件发生过几次，那样你就要从心理上反省我们的问题了。除此之外，除去掌握尊重别人以外，在与同事的交往中还要维持适合距离，注意不要随意侵入别人领地，以免让人视为无聊之辈。
4、你常常携带情绪工作吗?
假如你在工作中常常遭到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失去控制，那可有大忌。假如看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那样只能导致同事对你的反感。每一个人都有我们的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽可能掌握包容或维持沉默。你一个人的好恶同样不肯定合乎其他人的看法，假如你常常随便地评论其他人，同样会招致其他人的厌恶。
5、你常常向同事借钱吗?
处置好同事之间的经济关系相当要紧。因为平常会在一块聚会游玩，发生经济往来的状况或许会比较多，最好的方法是aa制。当然，特殊状况下向同事借钱也没什么不妥，但记得要尽快归还。假如常常向其他人借钱，会被觉得是个没计划的人，其他人会对你的为人处事产生不信赖。记住不要随便欠其他人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要循规蹈矩，遇见同事因开心的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
以上五个方面是职场人际关系中十分敏锐的地区，假如你在自查中发现了我们的行为与这类规则产生偏离，千万不要固执己见，必须要把心态调整好，努力纠正。
