经济科普片《企业的力量》观后感「甄选」
《企业的力量》是中国第一部深度探讨公司规范的纪录片。以下是我们收拾的《企业的力量》观后感，期望对你有帮。
经济科普片《企业的力量》观后感1、
角逐，角逐，还是角逐。在《企业的力量》这十集的纪录片当中，我读到的，是角逐，永无止尽的角逐。唯有角逐，才让公司拥有了持续进步的力量和不竭的动力;唯有角逐，才让公司持续的考虑研发、改进服务、持续进步，而不是沉浸在现实的幻觉中。所有来自于角逐。
斯密的看不见的手，我认为最主要的组成部分是角逐。经济学告诉大家，行业中只有一家企业时，是垄断;两家企业，可以串谋;即使上升到n家企业，托拉斯之类的垄断组织也依旧存在。在垄断市场完全存在的情形下，市场效率并不会有太大的降低，但生产者会完全占据整个剩余。此时降低的，是社会福利。但在这一段剖析中，没考虑一个要紧的问题，那就是时间。短期内，固然社会效率不会有非常大的降低，生产者因为占据全部收益，生产的动力依旧存在;只不过长期的情形下，如此的局面非常难维系。无论中外，一律逃脱不了这一规律。无论是东印度公司、南海公司还是中国的招商局，在政府特许的垄断下，这部分特许经营的公司无一例外的经历了内部腐败、官商勾结、欺诈，这部分政府公司手中的特权，超越了经营创造的价值，成为了公司领导们获得财富的源泉。
上面的剖析，主如果想说明，即使是2家以上的公司，不角逐的垄断情形照样存在，公司依旧缺少持续进步的动力。那样，什么带来了角逐?我觉得，是规范安排。
从政府的角度来讲，通过立法废除特许经营权，是解放公司角逐性的第一步。然后，就是反垄断法的拟定和颁布。这所有的目的，是确保一个具备竞争优势的外部环境。
从企业的角度来讲，在公司可以自由申办之后，发挥自己的才智，找到适合的人才，拓展市场空间，寻求合作和角逐，是企业需要要做到的.。纵观企业的进步历史，每一次技术革命的到来，无一例外都是通过科技的推进。这也可以用来理解日本企业的怪现象。日本公司通过迅速复制获得的角逐优势，是打造在目前技术的水平上的。日本企业的生产效率要高于美国、欧洲的公司，并且在本钱和水平控制上，日本企业的实行效率更高。但在RD方面，在革新方面，日本企业的实行力却没用武之地。打一个形象的比喻，在前方道路明确之后，日本人动身更快，节奏也更快，他们愈加接近目的;但一旦前方需要探索的时候，他们就无所适从了。美国公司在经历了80年代的昏暗之后再度崛起，所依仗的就是发展了角逐的新范围革新。
过往的角逐，大家一般会觉得是基于现有技术能力的角逐。公司之间比拼的，是本钱、效率和水平。现代的公司已经不同了，不同的地方在于除去这三样以外，还有大家忽视的外生变量技术。前三样的角逐，太过于常见，以至于大多数人只盯住了角逐的这部分特质。对于技术革新而言，角逐所有才刚最初。
正如在纪录片最后所谈到的，印度企业的忽然崛起，班加罗尔的新硅谷，其实正是技术革新所带来的。此前，大家不曾知道印度和他们的公司，此前大家熟悉的名字，来自德国、英国、法国、美国和日本。当传统的第三世界国家通过技术角逐登上舞台，而不再只是剪刀差中被剪掉的那一环，大家需要承认，全球的角逐真的到来了。跨国公司向全球企业的转变，当令的验证了这一点。
角逐的魔力有多大?看看大家身边，无论是街头买菜的小贩，还是步履匆匆从写字楼出入的人流，他们被角逐所驱使，他们体现的是企业的力量，更是角逐的魔力。
经济科普片《企业的力量》观后感2、
《企业的力量》由《大国崛起》原制作班底耗时两年，跨越八国精心创作而成。是中国第一部深度探讨公司规范的纪录片。该片制作精良、取景优美、实地拍摄数十家公司、采访百余位中外学者、间或穿插以趣事轶闻并展示了很多珍贵的历史资料、以客观的视角梳理历史、发扬理性精神启人心智，确实达成了他们用历史来关照现实、以现实来设问将来的初衷。
略显遗憾的是，该片从扫盲的角度出发，拾取零碎的故事串联全片，看上去逻辑混乱，拼凑零散，没贯穿一直的主线，看罢好像有思想的火花被某一句旁白撞击后迸发，这部分光芒只是一闪而过，只记得画面华丽内容丰富，对整个公司规范进步的历史却没办法梳理出明确的脉络。而且央视固有些意识形态也十分不讨喜，以旁观者的姿态故作深沉，对别国的剖析鞭辟入里，说起我们的不足轻描淡写，说到成绩便堆砌起华丽辞藻反复歌颂。纪录片不应带有明显的倾向性。
纵观企业的进步史，表面充溢着征敛财富的快意和光鲜，历史的车轮朝着文明的方向缓慢而持续地稳步推进，背后那些让人叹惋的失败尝试和血泪交糅的故事都零落成时间的灰烬。公司镇、洛克菲勒、三角女工衬衫公司大火、凯恩斯、安东绳、郑观应、晶体管、专利法、世纪之药，这部分字眼好似公司进步进程中的地标，千万种偶然之中的势必，促进公司这一人类最伟大的创造日趋完美。假如追溯到源头，探索催生这一伟大产物的精神力量，那是《企业家誓词》中振聋发聩的呼喊：我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。是对自由的向往，是自我达成的愿望促进一群勇敢的冒险家来到广大世界正中的舞台，挥霍才智与梦想，做最华丽的冰上舞蹈。那份不畏失败，世界尽在手中的意气，在今日想来也被人热血沸腾。
公司最大的三个特点是有限责任、资金投入权益的自由出售和企业的法人地位。它凝聚起个体的能力，使公司成为强大于任何个人的经济主体，也使勇于奋斗的人有了施展才华的舞台。由于拥有足够的自由，科技得以迅猛进步。然而推进工业化的进程，需要更多劳动力的参与，他们中大多因农业生产效率的提升而解放出来，为了获得就业岗位，不能不同意在利益驱动下资本家所提供的恶劣的劳动环境。在企业家看来，劳动力是产品，价格由市场决定，而工人对存活的需要也需要得到保障。经过漫长的探索，大家才发现，只有高于公司自愿行为之上的规范力量才能形成真的的制约，社会保障机制逐步打造起来。诚然自由使公司充满张力，创造财富却绝不可以以牺牲他人利益为代价。只有被限制的自由，在赋予其法律价值和规范价值之后，才值得被尊崇和坚守。假如放纵市场自由进步下，财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力势必致使社会动荡，大家辛苦打造起来的文明将被自己亲手摧毁。
到了现在，常识经济和经济全球化的年代已经到来大家反对各种形式的垄断，保护革新的生态环境，也给新兴的公司更多机会，由于发展新技术时，经验积累并不占据优势。跨国公司也通过合作回收等方法纷纷崛起，尽量地节省本钱，发展市场，努力带给消费者他人没办法提供的东西或服务。现在无母国公司已经出现，它是真的意义上超越国界的公司，它会是公司进步的新方向吗?公司进步的历史到底会朝着哪儿前行?摆在大家面前的依然是充满了机会和未知的世界。
