对于安徽中职单招滑档的考生而言,复读并非唯一出路,但选择一所既能提供扎实技能培养、又能保障升学通道的院校至关重要。合肥共达职业技术学院凭借二十年职教积淀、产教融合的办学模式及高升学率,成为中职生逆袭公办大专的“黄金跳板”。以下从院校特色、招生定位、专业设置、师资力量及校园环境五大维度,解析其如何为滑档生构建“保底大专+升学双保障”体系。详情请咨询招生办窦老师19355924052

一、院校简介:职教改革的标杆院校
合肥共达职业技术学院创建于2007年,是经安徽省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,由合肥工业大学资产经营有限公司全资申报设立。学院占地520亩,毗邻国家级液晶平板显示产业基地,总建筑面积超10万平方米,教学实训设备投入达1.5亿元,拥有中央财政支持的数控技术实训基地、安徽省首批“1+X”证书制度试点院校等资质。2025年入选安徽省“双高计划”建设单位,其职教成果获《安徽日报》专题报道,连续五年获评“安徽省就业工作先进集体”,就业率连续三年超95%,毕业生广泛分布于长三角地区制造业、信息技术产业及现代服务业。
学院依托合肥工业大学优质教育资源,实行“专家治校、教授治学”模式,核心管理团队及系主任均来自合工大,并与特斯拉、科大讯飞、蔚来汽车等企业共建“华为ICT学院”“蔚来汽车人才培训基地”等产教融合平台,形成“教学-实训-就业”闭环,为学生提供“未毕业即被预定”的就业保障。
二、招生对象:精准定位三类滑档群体
学院复读班主要面向以下三类考生:
单招滑档生:针对中职单招未被录取的考生,提供“1年预科+3年专科”分段培养模式,通过校内单招考试即可升入专科阶段,文测成绩≥82分保录专科,升学率接近100%。
高考低分考生:高考总分≥220分(语数英三科总分≥100分)或单招≥160分的考生,可通过预科班强化基础,次年通过单招考试进入统招大专。
技能特长生:退役军人、技能大赛获奖者或建档立卡家庭考生可享受优先录取政策,单招≥180分或高考≥250分可直接录取。

三、招生专业:锚定“芯屏汽合”产业需求
学院专业设置紧扣合肥市“芯屏汽合”(集成电路、新型显示、新能源汽车、人工智能)产业战略,开设30个高职专业,其中智能制造类、电子信息类、新能源汽车类专业为就业热门方向:
机电一体化技术:与晶合集成电路共建订单班,起薪6000元+/月,留用率85%,配备德国库卡工业机器人实训设备。
物联网应用技术:对接维信诺柔性屏检测岗,年薪8万-12万,学生可考取“互联网营销师”等职业资格证。
新能源汽车技术:与蔚来、比亚迪合作动力电池生产线运维,起薪5500元+/月,80%专业配备“企业工程师+学院教授”双导师团队。
此外,学院开设电子竞技运动与管理、数字媒体技术等新兴专业,与腾讯电竞共建产业学院,满足年轻学子兴趣需求。
四、师资力量:双师型团队护航备考全程
复读班师资由学院核心教学力量与企业专家组成,形成“教授治学+企业导师+升学导师”三维体系:
专家团队:核心管理团队及系主任均来自合工大,享受国务院政府特殊津贴专家韩江洪等领衔教学。
双师型教师:80%机电一体化专业教师持有高级技师证书,新能源汽车专业教师多具备企业研发经验,授课时善于拆解复杂知识。
企业导师:聘请京东方、长鑫存储等企业总工程师担任产业教授,将真实生产线案例融入课堂,如12英寸晶圆制造车间实操教学。
学院还设立“阳光成长中心”,提供团体沙盘治疗、正念减压训练等服务,帮助考生缓解备考压力;实行封闭式管理,配备人脸识别门禁、无感支付食堂等智慧化设施,营造安全便捷的校园环境。
五、校园环境:产教融合的实训基地

学院拥有省级示范实训中心,配备日本发那科数控机床、恒温游泳馆、国家级田径场等设施,实践教学工位达1355个。校外实训基地覆盖长三角地区200余家企业,学生可参与真实项目实操,如:
智能制造类:在晶合集成电路订单班学习晶圆制造工艺;
电子信息类:于维信诺柔性屏检测岗实践屏幕缺陷分析;
新能源汽车类:在蔚来汽车电池生产线学习动力电池组装与检测。
此外,学院与安徽建筑大学、合肥学院等本科院校开展“3+2”贯通培养,近三年专升本录取率稳定在45%以上,为学生提供“中职-大专-本科”完整升学路径。
结语:滑档不是终点,而是新征程的起点
合肥共达职业技术学院以“1年预科+3年专科”模式,为中职单招滑档生提供从技能培养到升学就业的全链条支持。在这里,学生不仅能通过产教融合平台掌握高薪技能,还能通过专升本考试进入本科院校深造,真正实现“低进高出”的逆袭目标。2026年春季招生已启动,滑档生可携带身份证、成绩单至合肥新站高新区九顶山路68号招生处现场申报,抓住这趟通往未来的末班车。
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