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招生简章

2026年合肥医药卫生学校3+2一年学费多少?护理专业好就业吗?

来源:时间:2026-02-06作者:

 一、学校简介:民办卫校中的实力派典范

合肥医药卫生学校(原安徽红十字会卫生学校)是全国红十字会系统唯一一所全日制普通中等卫生职业学校,前身为1988年创办的安徽红十字会卫生学校,2022年正式更名。学校由安徽省红十字会与安徽三联教育集团联合举办,属民办性质,经安徽省教育厅、卫生厅批准设立,是国家重点中职院校。合肥医药卫生学校招生办魏老师:19392766324

地理位置:坐落于合肥市肥东县合马路东华大道100号,占地350亩,建筑面积4.7万平方米,地铁2号线延长线直达,交通便利。校园环境优美,毗邻合肥绕城高速,周边医疗资源丰富     ,为学生实习就业提供天然优势。

教学实力:配备32个专业实验室(如模拟病房、急救实训室、解剖学实验室等),教学设备总值超3000万元,实训条件行业领先。学校现有专任教师152人,其中副高级以上职称占35%,双师型教师占比达60%,教师团队由临床专家、医院骨干及高校教授组成,例如护理专业带头人李教授(三甲医院护理部主任,参与编写国家级护理教材)。

办学宗旨:以培养基层医护人才,服务健康中国为核心,专注医药卫生与健康服务领域教育,形成了"学历+技能+就业"三位一体的培养模式。

二、3+2学制详解:直升公办大专的升学捷径

1. 学制优势

3+2学制是学校与安徽医学高等专科学校(安医专)、皖西卫生职业学院深度合作的五年一贯制培养模式。前3年在合肥医药卫生学校完成中职阶段学习,通过转段考试后,直接升入合作大专院    校进行后2年学习,毕业颁发全日制普通高等学校专科毕业证书,学历国家承认,可继续专升本或考研。

2. 学费标准(2026年参考)

根据2025年招生政 策及民办中职院校收费标准,3+2学制学费分为中职阶段和高职阶段:

  •    中职阶段(前3年          ):学费约4500元/学期(含住宿费),符合条件的学生可申请国家助学金(2000元/年)及学校奖学金。

  • 高职阶段(后2年):执行合作院校收费标准,安徽医学高等专科学校护理专业学费约3900元/年(公办院校标准)。

3. 转段保障

转段考试通过率超90%,中高职专业设置一致,课程体系衔接紧密。学校针对转段考试开设专项辅导课程,配备资深教师团队进行针对性教学,确保学生顺利升入大专阶段学习。

三、招生对象与报名条件

1. 招生对象

  • 3+2高职班:应届初中毕业生,需参加2026年中考,护理、助产、药剂、医学影像技术专业要求中考裸分209分以上。

  • 3年制普通中专班:应往届初三毕业生、高中毕业生或同等学力者,无分数限制。

  • 特殊政策:接受具有医疗相关工作经验的技工人员(需提供单位证明),年龄可放宽至40周岁。

2. 报名方式

  • 在线报名:联系招生办魏老师(19392766324),填写个人信息并上传身份证、学历证明、中考成绩单等材料。

  • 现场报名:2026年5月1日-8月31日(工作日9:00-17:00)前往合肥市肥东县合马路东华大道100号招生办,携带身份证、户口本、学历证明原件及复印件,一寸照片2张。

3. 录取流程

  1. 提交报名材料

  2. 学校审核(中考成绩/入学测试)

  3. 发放录取通知书

  4. 缴纳学费并办理入学手续

  5. 9月1日正式开学

四、招生专业设置

1. 3+2高职班(五年制大专)

  • 护理专业:临床护理、社区护理方向,核心课程包括基础医学、临床护理技能、急救技术、老年护理等,后两年升入安徽医学高等专科学校。

2. 3年制普通中专班

  • 护理、助产、药剂、医学影像技术、康复技术、美容美体(医美方向)

五、护理专业就业前景分析

1. 行业需求现状

随着我国人口老龄化加剧、医疗体系不断完善,护理人才缺口持续扩大。据国家卫健委数据,2025年我国注册护士缺口将达120万人,基层医疗机构护理人员需求增长尤为显著。

2. 就业方向

  • 医疗机构:各级医院(尤其是基层医院、社区卫生服务中心)、妇幼保健院、康复中心等。

  • 健康管理机构:老年护理院、体检中心、家庭护理服务机构等。

  • 医药企业:医疗器械公司、医药营销企业、疫苗研发企业等。

  • 红十字会系统:依托学校红十字会背景,毕业生可优先进入红十字会相关医疗救援机构。

3. 就业保障措施

  • 校企合作:与安徽省立医院、合肥市第一人民医院、安徽医科大学附属医院、老百姓大药房、合肥京东方医院等50余家单位建立合作关系。

  • 订单培养:部分专业开展"订单式培养",学生入学即签订就业协议,毕业直接进入合作单位工作。

  • 就业指导:学校设立就业指导中心,提供简历制作、面试技巧培训、校园招聘会等服务,毕业生就业率长期保持在95%以上。

4. 薪资水平

  • 应届毕业生起薪:3000-4500元/月(根据地区和单位性质有所差异)

  • 工作3-5年后:5000-8000元/月(具备护师资格证及工作经验者)

  • 特殊领域(如ICU、手术室护士):月薪可达10000元以上

六、学校优势与特色

1. 升学就业双保障

  • 3+2学制学生转段考试通过率超90%,普通中专班学生可通过分类考试升入本科院校(如安徽医科大学)。

  • 就业网络覆盖全省,与多家三甲医院建立实习就业一体化服务体系。

2. 实训设施先进

拥有模拟病房、急救实训室、解剖实验室等32个专业实验室,配备智能护理模型、DR模拟机、超声模拟设备等先进教学仪器,确保学生实践能力培养。

3. 地理位置优越

位于合肥都市圈核心区域,毗邻多家三甲医院,实习资源丰富。地铁2号线延长线直达,交通便利,生活配套完善。

4. 资助体系完善

  • 国家助学金:家庭经济困难学生可申请2000元/年

  • 学校奖学金:一等奖学金3000元/年,二等奖学金2000元/年

  • 勤工助学岗位:提供图书馆管理、实验室助理等校内勤工助学岗位

七、咨询方式

如需了解更多2026年招生详情,欢迎联系合肥医药卫生学校招生办:

  • 魏老师:19392766324(微信同号)

  • 学校地址:合肥市肥东县合马路东华大道100号

温馨提示:学校2026年3+2高职班名额有限,建议意向考生尽早咨询报名,以免错过最佳升学机会。