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招生简章

权威发布!安徽合肥技师学院2026年招生对象及录取条件

来源:时间:2026-02-05作者:

一、学校简介

安徽合肥技师学院是经安徽省人民政府批准设立的全日制公办技工院校,始建于1982年,位于合肥市新站高新区职教城梦溪路868号,占地面积497.75亩,建筑面积26.83万平方米。作为安徽省职业教育重点院校,学院始终坚持“技能立身、匠心筑梦”的办学理念,以培养高素质技术技能人才为目标,形成了“校企合作、工学结合”的特色育人模式。合肥技师学院招生办陈老师:19355220541

学院下设现代制造系、汽车工程系、学前教育系、经济与信息化系四大教学单位,拥有一支由行业专家、企业技术骨干和资深教师组成的“双师型”师资队伍,其中高级职称教师占比达45%,企业兼职教师占比30%。教学设施先进,建有智能制造实训中心、汽车检测与维修中心、幼儿教育实训基地等20余个现代化实训场所,设备总值超亿元,为学生提供与行业标准同步的实践教学环境。

作为公办院校,学院严格执行国家职业教育免学费政策,仅收取住宿费、书本费等杂费,并通过奖学金、助学金、勤工助学等多种方式保障学生顺利完成学业。近年来,学院毕业生就业率连续保持在98%以上,优质的教育资源和就业保障使其成为皖中地区技能人才培养的重要基地。

二、招生对象

2026年,安徽合肥技师学院面向全国范围内符合以下条件的学生招生:

  1. 学历要求

    • 三年制中级工/高级工:招收应往届初中毕业生、高中毕业生、中专毕业生、职高毕业生及同等学力者;

    • 五年一贯制高级工/预备技师:仅限应届初中毕业生(需参加当年中考)。

  2. 基本条件

    • 年龄15-22周岁,身体健康,无传染性疾病,符合《普通中等专业学校招生体检标准》;

    • 无违法违纪记录,无纹身,无吸烟、酗酒等不良嗜好;

    • 报考学前教育、护理等专业需通过面试,要求形象气质良好,无明显疤痕或缺陷(如手腕处不得有割腕疤痕);

    • 部分工科专业(如工业机器人、数控加工)建议男生报考,女生需具备一定的机械操作基础。

三、招生条件

(一)通用报名条件

  1. 材料要求

    • 身份证原件及复印件;

    • 学历证书(或学历证明)原件及复印件;

    • 中考/高考成绩单(应届生需提供);

    • 一寸免冠彩色照片4张;

    • 户籍证明(农村户籍学生可享受额外资助政策)。

  2. 考核方式

    • 应届初中毕业生:以中考成绩为主要录取依据,划定各专业最低录取分数线;

    • 其他生源:需参加学院组织的综合素质测试(含语文、数学、职业适应性测试),测试合格者方可录取。

(二)特殊专业附加条件

  1. 学前教育专业:需通过普通话水平测试(二级乙等及以上),具备基础艺术特长(如声乐、舞蹈、绘画);

  2. 护理专业:身高要求女生不低于158cm,男生不低于165cm,无色盲、色弱;

  3. 工业机器人应用与维护:要求数学、物理基础良好,动手能力强。

四、招生专业

2026年学院开设20余个热门专业,涵盖机械制造、汽车工程、信息技术、现代服务等领域,具体如下:

(一)三年制专业(中级工/高级工)

  • 经济与信息化系:电子商务、大数据与会计、幼儿教育、护理、形象设计、酒店管理;

  • 现代制造系:数控加工、机电设备安装与维修、模具设计与制造;

  • 汽车工程系:汽车维修、汽车美容与装潢、新能源汽车检测与维修;

  • 公共服务系:旅游服务与管理、中西面点、计算机应用与维修。

(二)五年一贯制专业(高级工/预备技师)

  • 智能制造类:工业机器人应用与维护、智能制造技术应用、数控加工(精英班);

  • 汽车工程类:汽车运用与维修(新能源方向)、汽车检测与维修技术;

  • 信息技术类:计算机网络应用、电子商务(直播电商方向)。

(三)特色专业介绍

  1. 工业机器人应用与维护:与ABB、KUKA等国际知名企业合作,培养掌握机器人编程、运维的高端技术人才,毕业生起薪超6000元/月;

  2. 幼儿教育:依托学院附属幼儿园实训基地,采用“工学交替”模式,毕业生可考取保育员、教师资格证,就业率100%;

  3. 新能源汽车检测与维修:对接合肥新能源汽车产业集群(如蔚来、比亚迪),定向培养电池维护、电机检修等专业技能人才。

五、就业保障

学院坚持“以就业为导向”,构建了“校企合作、订单培养、校园招聘”三位一体的就业服务体系:

(一)校企合作与订单培养

  • 与江淮汽车、京东方、科大讯飞等50余家龙头企业建立深度合作,开设“江淮班”“京东方班”等定向班级,学生入学即签订就业协议;

  • 企业全程参与教学计划制定,提供设备捐赠和师资支持,学生实践课时占比超50%。

(二)就业服务与跟踪

  • 毕业前组织专场招聘会,年均举办企业宣讲会100余场,提供就业岗位超3000个;

  • 建立毕业生跟踪服务机制,毕业后3年内提供免费技能提升培训和就业推荐。

(三)就业质量与薪资

  • 近三年毕业生平均起薪:中级工4500-5500元/月,高级工6000-8000元/月;

  • 主要就业领域:高端制造、汽车服务、信息技术、教育医疗等,部分优秀毕业生进入国企或上市公司。

六、资助政策

为保障学生顺利完成学业,学院建立了完善的资助体系:

  1. 免学费政策:所有全日制学生享受国家免学费政策,仅需缴纳:

    • 住宿费:800元/年(含床上用品);

    • 书本资料费:200元/年(多退少补);

    • 校服费:300元(一次性);

    • 保险费:89元/年。

  2. 助学金与奖学金

    • 国家助学金:家庭经济困难学生可申请2000-4000元/年;

    • 学院奖学金:一等奖3000元/年,二等奖2000元/年,三等奖1000元/年;

    • 技能竞赛奖励:参加省级以上技能大赛获奖学生可获500-5000元奖励。

  3. 地方政策支持

    • 农村户籍学生可申请“雨露计划”补贴(1500元/学期,具体以当地政策为准);

    • 合肥市“鸿雁计划”资助:优秀毕业生可申请最高30万元创业补贴(需符合合肥市人才政策)。

七、报名方式与咨询

(一)报名时间

即日起至8月31日(额满即止)。

(二)报名途径

  1. 线上报名:联系招生办陈老师

  2. 线下报名:携带相关材料至学院招生办公室(新站高新区梦溪路868号行政楼1楼)。

(三)咨询方式

  • 联系人:陈老师(19355220541,微信同号);

  • 校园开放日:每周六9:00-16:00(可预约参观实训基地)。

安徽合肥技师学院期待你的加入,这里将是你技能成长的摇篮,职业梦想的起点!选择合肥技师,成就出彩人生!