2026年安徽建工技师学院免学费政策｜招生条件+专业

一、学院简介：公办名校，匠心筑梦

安徽建工技师学院作为安徽省人民政府批准设立的省属公办技师学院，隶属于安徽建工集团控股有限公司，是省财政一级预算全额拨款事业单位。自创办以来，学院始终秉承“厚德强技、知行合一”的校训，以培养高素质技术技能人才为己任，先后荣获“国家级重点学校”“国家级示范校”“中国职教百强”“国家高技能人才培训基地”等多项荣誉称号，成为安徽职业教育领域的标杆院校。安徽建工技师学院招生办魏老师：18455696614

学院坐落于省会合肥，占地面积120余亩，校园环境优美，绿化覆盖率达40%以上，为学生提供了宁静和谐的学习生活氛围。教学设施一流，配备有智能建造实训中心、装配式建筑技术实验室、BIM技术应用中心、新能源汽车检测实训室等现代化教学场地，实训设备总值超亿元。图书馆馆藏图书11万余册，各类期刊杂志200余种，构建起完善的知识资源体系。学生公寓配备空调、独立卫生间及热水系统，6-8人间的标准化住宿环境保障了舒适的生活条件；塑胶跑道田径场、灯光篮球场、足球场等运动设施齐全，助力学生全面发展。

作为安徽建工集团直属单位，学院深度融合企业资源，形成了“产学研用”一体化的办学特色。依托集团在建筑、市政、交通等领域的产业优势，学生可直接参与实际工程项目实训，实现“教室与工地零距离、学习与就业无缝衔接”。2024年，学院被安徽省教育厅评为“校企合作示范基地”，其创新的“订单培养+现代学徒制”模式被列为全省职业教育改革典型案例。

二、免学费政策：降低求学门槛，成就无忧未来

（一）核心免学费政策

学院严格执行国家职业教育资助政策，构建了以“免学费为主体、奖助学金为补充”的资助体系，切实减轻学生家庭经济负担：

• 农村及县镇户籍学生：全免学费，仅需缴纳住宿费800元/学年（含空调使用）、书本费600元/学年，实习材料费根据专业不同收取200-400元/学年（如建筑施工专业400元，电子商务专业200元）。

• 城市户籍学生：学费标准为3600元/学年，家庭经济困难者（需提供低保证明、残疾证明等材料）可按10%比例申请免学费资格。

（二）多重资助叠加

1. 国家助学金：贫困县农村户口学生全员享受4000元/学年；非贫困县家庭经济困难学生按20%比例评选，平均资助标准2000元/学年。

2. 专项补贴：建档立卡贫困户学生额外享受3000元/学年生活补助，残疾学生可申请5000元/学年的特殊教育补贴。

3. 奖学金体系：

• 国家奖学金：6000元/学年（全省职业院校仅3%名额）

• 学院奖学金：一等奖2000元（5%）、二等奖1000元（10%）、三等奖500元（15%）

4. 勤工俭学：学院设立图书馆管理、实训室维护等30余个勤工俭学岗位，月补贴800-1200元，帮助学生实现“半工半读”。

以农村户籍学生为例，三年学习期间实际总支出约6000-8000元（含住宿、书本及实习材料），较同类民办院校节省费用超3万元，真正实现“低投入、高回报”的职业教育投资。

三、招生对象与报名要求

（一）招生对象

1. 初中起点：年满15周岁（2011年9月1日前出生），具有初中毕业证书或同等学力证明的应往届毕业生。

2. 高中起点：年满17周岁，具有高中、中专、技校毕业证书的应往届毕业生。

（二）报名条件

1. 身体健康，无严重传染性疾病、精神疾病及影响实训操作的肢体障碍（入学需提交县级以上医院体检报告）。

2. 建筑工程、机电技术等专业要求无色盲、色弱；航空服务专业要求身高：男170cm以上，女160cm以上。

3. 品行端正，无刑事犯罪记录，入学前需提供户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。

（三）报名流程

1. 线上报名：登录学院官网填写报名登记表，上传身份证、学历证书扫描件。

2. 现场确认：携带以下材料至招生办公室办理确认手续：

• 身份证原件及复印件

• 学历证书原件及复印件

• 近期一寸免冠蓝底照片8张

• 体检报告及无犯罪证明

3. 录取通知：审核通过后7个工作日内发放《录取通知书》，秋季开学时间为2026年9月5日-6日。

4. 

四、特色专业介绍：紧贴产业需求，打造核心竞争力

学院现设有建筑工程系、汽车与机电技术系、信息技术系等6个教学系部，开设20余个市场紧缺专业，形成了以建筑工程为龙头，智能制造、信息技术为两翼的专业集群。

（一）建筑工程类（国家重点建设专业群）

1. 智能建造技术

• 培养方向：BIM工程师、装配式建筑技术员、智慧工地管理

• 核心课程：建筑信息模型（BIM）应用、装配式混凝土结构施工、建筑机器人操作

• 校企合作：与安徽建工集团共建“智能建造产业学院”，实训设备投入超2000万元

• 就业岗位：施工员、建模工程师、质量监督员，起薪5000-7000元/月

2. 建筑工程施工（国家级特色专业）

• 培养方向：建筑施工管理、工程监理、安全技术

• 核心课程：建筑力学、施工组织设计、工程测量、建筑CAD

• 资格证书：施工员证、安全员证、测量员证（毕业前100%考取）

• 就业去向：中铁四局、中建八局等央企，就业率连续5年100%

（二）汽车与机电技术类（新兴战略专业群）

1. 新能源汽车检测与维修

• 培养方向：电池系统工程师、智能网联技术员、新能源汽车维保

• 核心课程：动力电池管理技术、驱动电机控制、智能驾驶辅助系统

• 校企合作：与比亚迪、蔚来汽车共建实训基地，学生可参与实车拆解与调试

• 薪资水平：毕业首年平均月薪6500元，3年以上经验可达12000元/月

2. 机电一体化技术

• 培养方向：工业机器人运维、自动化设备调试、智能制造管理

• 核心课程：PLC编程、工业机器人操作与维护、自动化生产线安装

• 特色设备：配备ABB、发那科工业机器人实训单元12台套

• 就业企业：合肥京东方、美的集团、江淮汽车等高新技术企业

（三）信息技术类（数字经济重点专业群）

1. 计算机网络应用

• 培养方向：网络工程师、信息安全技术员、云计算运维

• 核心课程：网络拓扑设计、防火墙配置、大数据存储技术

• 认证体系：华为HCIP认证、思科CCNA认证（学院为官方授权考点）

• 就业领域：中国声谷、合肥高新区企业，起薪4500-6000元/月

2. 电子商务

• 培养方向：直播电商运营、跨境电商、新媒体营销

• 实战教学：校内设立“电商创业孵化基地”，配备直播间10间、智能仓储系统1套

• 校企合作：与阿里巴巴、京东共建“数字商务产业学院”，提供创业扶持基金

• 典型案例：2024届毕业生王某创立校园电商团队，年销售额突破500万元

• 

五、技能+学历双证培养：升学就业双通道

（一）学历提升路径

学院构建了“中职-高职-本科”贯通培养体系，满足学生多层次发展需求：

1. 3+2分段培养：与安徽建筑大学合作，前3年在本院学习，后2年升入本科院校，毕业颁发全日制本科学历（2024年专升本升学率82%）。

2. 五年一贯制：初中起点学生可选择五年制高级技工班，毕业同时获得高级技工证书和安徽职业技术学院成人大专学历。

3. 职教高考：高级技工班学生可参加安徽省职教高考，2024年本科录取率达35%（全省平均12%），专科录取率100%。

（二）职业技能认证

推行“课证融合”教学模式，学生毕业前需取得至少3项职业技能等级证书：

• 建筑类：BIM工程师、施工员、质量员

• 机电类：电工证、焊工证、工业机器人操作证

• 信息类：计算机等级证书、网络工程师认证

• 管理类：电子商务师、物流师、会计从业资格证

2024年，学院学生职业技能证书获取率达98.7%，其中高级证书获取率32%，远超全省平均水平。

六、就业保障体系：校企携手，就业无忧

（一）订单培养模式

学院与50余家行业龙头企业共建订单班，实现“入学即就业”：

• 安徽建工集团订单班：每年定向招收120人，毕业后直接进入企业技术岗位，起薪4500元/月+五险一金

• 比亚迪新能源班：联合培养电池维修人才，毕业考核合格者进入比亚迪合肥基地，年薪8-12万元

• 中铁四局工程班：定向输送施工管理人才，享受央企编制待遇，提供员工宿舍及安家补贴

（二）就业服务与跟踪

1. 就业指导：开设职业规划课程，提供简历制作、面试技巧等专项培训

2. 招聘活动：每年举办春/秋季校园招聘会，2024年引入企业230家，提供岗位6000余个（岗位数:毕业生数=5:1）

3. 跟踪服务：建立毕业生就业档案，提供3年就业跟踪服务，包括岗位调整、技能提升培训等

4. 创业扶持：设立100万元创业基金，对优秀创业项目提供场地、资金支持

（三）就业质量数据

• 就业率：连续8年保持98%以上，建筑工程、机电技术等专业对口就业率100%

• 薪资水平：毕业生平均起薪4500元/月，3年后平均薪资达8000元/月（数据来源：2024届毕业生跟踪报告）

• 就业企业：世界500强企业占比28%，上市企业占比45%，包括安徽建工集团、中铁四局、比亚迪、京东方等

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七、报名咨询方式

招生办公室：合肥市包河区花园大道
咨询热线：魏老师 18455696614（微信同号）
报名时间：即日起至2026年8月31日（额满即止）

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