合肥公办技师学院推荐｜安徽建工技师学院招生条件深度解读

在职业教育与产业升级深度融合的当下，合肥作为长三角城市群的重要节点，其公办技师学院以“技能报国”为使命，为区域经济发展输送了大量高素质技术人才。其中，安徽建工技师学院凭借其国企办学背景、国家级重点院校资质及“产教融合”的办学特色，成为建筑、智能制造等领域技能人才培养的标杆院校。本文将从招生对象、报考条件、专业设置及学费政策四大维度，深度解析2026年该校招生核心信息，为考生提供权威参考。详情请咨询招生办窦老师19355924052。

一、招生对象：多元通道，覆盖全学历层次

安徽建工技师学院2026年招生体系涵盖初中、高中及同等学历起点，形成“中级工-高级工-预备技师”三级培养路径，精准对接不同学历背景考生的需求：

1. 初中毕业生：可报读三年制中级工班（如建筑施工、电子商务）或五年制高级工班（如工程造价、机电一体化），适合希望系统掌握技能、快速就业的考生。

2. 高中/中职毕业生：可报读三年制高级工班（如新能源汽车制造与装配、计算机网络应用）或四年制预备技师班（如智能网联汽车技术应用、建筑装饰），为有志于成为行业高端技术人才的学生提供深造平台。

3. 社会人员：退役军人、下岗职工及企业在职人员可通过弹性学制班或技能提升培训，实现“碎片化学习+岗位能力升级”，满足终身教育需求。

二、报考条件：严把入口，注重综合素质

学院坚持“德技并修”的育人理念，从年龄、学历、健康及品行四方面设置报考门槛，确保生源质量：

1. 年龄与学历：

• 初中起点考生需年满14周岁，提供初中毕业证或同等学力证明；

• 高中/中职起点考生需年满18周岁（预备技师班），提供高中毕业证或中级工证书；

• 退役军人等社会人员需提供相关证明，年龄上限可适当放宽。

2. 健康要求：

• 身心健康，无传染性疾病及影响专业学习的生理缺陷；

• 建筑施工、工程测量等专业要求无色盲色弱；

• 机电一体化、数控加工等专业需具备基础数学和物理知识，动手能力较强。

3. 品行与政审：

• 遵纪守法，无违法犯罪记录；

• 热爱技能学习，具备吃苦耐劳精神，部分专业（如幼儿教育）需通过简单面试评估沟通能力。

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三、专业设置：紧贴产业，打造特色品牌

学院围绕安徽省“十四五”战略性新兴产业发展规划，构建“建筑工程+智能制造+数字技术+现代服务+汽车工程”五大专业集群，2026年开设20余个热门方向，形成“王牌专业+新兴领域”的立体化布局：

1. 建筑工程类：

• 建筑施工（省级重点专业）：聚焦智能建造技术，培养施工员、技术员，与安徽建工集团共建实训基地，学生可参与真实项目施工。

• 工程造价：掌握BIM建模、招投标等技能，毕业生可考取造价员证书，就业方向为造价咨询公司、房地产开发企业。

2. 智能制造类：

• 机电一体化技术：融合电气控制、自动化产线维护，与江淮汽车合作开设“订单班”，毕业即入职。

• 工业机器人应用与维护：对接智能制造升级需求，实训设备与企业一线同步，毕业生起薪达8000元/月。

3. 数字技术类：

• 电子商务：开设直播带货、跨境电商课程，与阿里巴巴合作实训，毕业生自主创业率达15%。

• 计算机网络应用：培养网络工程师、运维技术员，与京东方共建“云网融合”实训室，就业方向为互联网企业、数据中心。

4. 现代服务类：

• 幼儿教育：非师范类培养模式，聚焦早教机构、托育中心保教人才，毕业生可考取幼儿教师资格证，公办园教师年薪超10万元。

• 城市轨道交通运输与管理：与合肥轨道集团合作，培养站务员、行车调度员，就业率100%。

5. 汽车工程类：

• 新能源汽车制造与装配：覆盖电池管理系统、装配工艺，与比亚迪、蔚来合作，实训设备与企业生产线同步。

• 智能网联汽车技术应用：学习智能驾驶系统、车载网络技术，对接汽车行业智能化趋势，毕业生供不应求。

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四、学费政策：公办福利，助学体系完善

作为省财政全额拨款院校，安徽建工技师学院严格落实国家免学费政策，并构建“免学费+助学金+奖学金+勤工俭学”四位一体资助体系，确保每一位学子都能无后顾之忧地完成学业：

1. 免学费政策：

• 所有农村（含县镇）户籍学生享受免学费待遇，仅需缴纳住宿费（800元/年）、教材费（300元/年）及保险费（100元/年）。

• 城市家庭经济困难学生按在校城市学生人数的10%享受免学费。

2. 助学金支持：

• 家庭经济困难学生可申请国家助学金（2000元/年），覆盖率达20%；

• 建档立卡贫困户家庭学生还可享受“雨露计划”补贴（1500元/学期）。

3. 奖学金与勤工俭学：

• 学院设立校级奖学金，表现优异的学生可获最高6000元国家奖学金；

• 提供图书馆、实训中心等勤工俭学岗位，帮助学生减轻经济负担。

五、就业保障：国企背书，升学通道畅通

依托安徽建工集团的产业资源，学院构建“入学即入职、毕业即就业”的无缝对接机制：

1. 就业数据：

• 综合就业率连续多年保持在98%以上，建筑、机电类专业对口就业率达100%；

• 毕业生主要进入安徽建工集团、江淮汽车、合肥轨道集团等省内大型国企，起薪5000-8000元/月。

2. 升学通道：

• 学生可通过“对口升学”“分类考试”等方式报考高职院校或应用型本科；

• 学院与安徽职业技术学院、合肥学院等高校开展“中高贯通”“专本衔接”项目，助力学生圆梦大学；

• 预备技师班学历等同本科，支持学生报考成人高考、国家开放大学等成人高等教育。

结语：选择安徽建工技师学院，开启技能报国新篇章

在职业教育“类型教育”定位日益凸显的今天，安徽建工技师学院以其“国企办学+产教融合+技能学历双修”的独特优势，为考生提供了一条“低门槛、高回报”的成才路径。无论是希望快速就业的初中毕业生，还是追求技术深造的高中生，亦或是渴望技能提升的社会人员，都能在这里找到适合自己的发展方向。2026年招生通道已全面开启，选择安徽建工技师学院，就是选择一条“技能成就梦想、匠心点亮人生”的坚实道路！