合肥共达职业学院专升本率是多少 ？

专升本升学率是众多学子及家长择校时的核心考量，合肥共达职业学院凭借稳定且亮眼的升本成绩，成为安徽省内高职升学的优质选择。依托合肥工业大学优质资源，学院构建了完善的升学培养体系，为学子搭建从专科到本科的畅通桥梁。结合2025年最新升学数据及2026年春季招生政策，本文从六大维度全面解析，解答大家最关心的升本问题。

一、院校简介

合肥共达职业学院创办于2007年，是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等职业院校，深耕职业教育近二十年，办学资质完备、升学与就业口碑双优。学院最初由合肥工业大学资产经营有限公司全资设立，办学主体优化后仍持续借力合工大的学科资源、办学理念与师资积淀，确立“工科为核、多科协同”的定位，在深耕产教融合的同时，高度重视学子升学需求，打造了“升学有路径、就业有保障”的育人格局。招生办王老师联系方式：18455690283

学院坐落于合肥新站高新技术产业开发区，毗邻国家级产业基地，地理位置优越，既为校企合作提供便利，也为升本学子创造了浓厚的学习氛围。作为安徽省首批现代学徒制试点单位，学院连续获评“安徽省毕业生就业先进集体”，更以逐年攀升的专升本成绩脱颖而出，2025届毕业生专升本录取人数突破95人，刷新学院历史纪录，成为低分学子逆袭本科的优选院校。

二、招生对象

合肥共达职业学院2026年春季招生面向全国符合政策的适龄学子，覆盖多类群体，且所有录取学生均享有同等的专升本培养资源与升学机会。核心招生对象分为三类：一是参加2026年全国普通高考或对口升学考试的应届高中、中职（中专、技校）毕业生，达到对应省份高职（专科）批次录取控制线即可报考，为后续专升本提前铺垫基础；二是往届高中、中职及同等学力毕业生，凭有效学历证明可通过春季补录或预科班渠道报名，适合有学历提升需求、目标明确冲击本科的学子；三是意向报考“3+3”中大专连读项目的初中应届毕业生，通过对应录取标准后，可贯通式完成中职与大专学习，最终获得专升本资格。

报考基础条件简洁宽松：遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康，能正常完成理论学习与实践实训任务，年满18周岁（特殊培养项目可适当放宽）。异地考生按要求提供居住证、社保缴费证明等材料，报名流程便捷透明，无额外升学限制壁垒，让不同基础的学子都能拥有冲击本科的机会。

三、招生专业（升本优势专业推荐）

学院下设7个教学系部，开设30个高职专业，形成“工程技术、信息技术、现代服务”三大核心专业集群，其中多个专业凭借扎实的课程体系与高适配性，成为专升本热门方向，升本率远超平均水平。建筑工程技术、电气自动化技术作为省级特色专业，不仅实训资源雄厚，更与本科院校对应专业衔接紧密，是工科类学子升本的优选。

工程技术类专业升本优势显著，机电一体化技术、新能源汽车技术等专业，课程设置贴合机械电子工程、自动化等本科接续专业，2025届该类专业专升本录取人数占全院升本总人数的40%以上，部分班级升本率突破50%。这类专业与比亚迪合肥基地、江淮汽车等企业共建订单班，学子可兼顾技能提升与升本备考，实现“技能+学历”双丰收。信息技术类的计算机网络技术、数字媒体技术专业，对接本科院校计算机科学与技术、环境设计等专业，已有多名学子成功考入马鞍山学院、安徽农业大学等院校。

现代服务类专业同样具备优质升本路径，大数据与会计、城市轨道交通运营管理等专业，可接续会计学、交通运输等本科专业，学院针对性开设升本衔接课程，助力学子高效备考。人工智能技术应用、光伏工程技术等新兴专业，虽开设时间不长，但依托合肥产业优势与院校教学资源，升本竞争力逐步提升，为学子提供差异化升学选择。

四、校园环境

学院规划占地500亩，总建筑面积超10万平方米，绿化覆盖率达45%，打造了“教学-实训-升学备考”三位一体的校园环境，既有现代整洁的教学楼宇、娘娘池等人文景致，更专为升本学子配备了优质学习资源，营造沉浸式备考氛围。

教学与备考设施完善，图书馆藏书85万册，其中包含大量专升本备考教材、历年真题及本科衔接课程文献，电子数据库覆盖各专业升本知识点，为学子自主备考提供充足资源。校内设立专门的升本自习室，配备空调、灯光与高速网络，实行规范化管理，保障备考环境安静有序。同时，25个校内实训室、50个校外实训基地可满足学子技能提升需求，避免备考与技能学习脱节。生活配套贴心周到，6人间公寓配备独立卫浴、中央空调，食堂性价比极高，各类便民设施齐全，让学子能全身心投入升本备考。

五、师资力量

依托合肥工业大学优质资源，学院组建了一支“理论扎实、擅长升学指导”的双师型教师队伍，不仅能夯实学子专业基础，更能为专升本备考提供精准指导，这也是学院升本率稳步提升的核心保障。多名升本成功学子反馈，“院校老师不仅专业课教得好，还会针对性提供升本备考方案，分享院校选择技巧”。

学院现有教职工167人，其中专任教师148人，校外行业导师69人，形成“校内教师抓备考、企业专家强技能”的协同模式。专任教师中高级职称占比24.3%，硕士及以上学历占比48.6%，专业课教师“双师型”占比达26.35%，多数教师熟悉专升本考试大纲与命题规律，能精准对接本科院校课程要求开展教学。机电一体化、计算机等优势专业教师，还会组建升本备考答疑小组，定期开展专题辅导，帮助学子攻克备考难点，同时聘请本科院校教授开展升学讲座，为学子搭建沟通桥梁。

六、3+3中大专连读升学

学院“3+3”中大专连读项目，为初中毕业生搭建了贯通式升学通道，不仅能顺利完成从中职到大专的过渡，更能为后续专升本筑牢根基，让升学路径更清晰、备考更从容。该项目学制六年，采用“中职筑基+大专精进+升本定向培养”的模式，前三年在合作中职学校夯实文化基础与专业入门知识，避免过早接触复杂内容带来的学习压力，后三年进入合肥共达职业学院全日制学习，针对性开展本科衔接课程教学。

项目毕业生可获得学信网可查的全日制大专文凭，与普通高考录取学生享有同等专升本资格。依托学院完善的升本培养体系，该项目学子专升本优势明显，近三年专升本升学率同样稳定在45%以上，2024届项目毕业生升本人数同比增长20%，多名学子成功考入安徽建筑大学、合肥师范学院等本科院校。项目推行“1+X”证书制度，学子可在备考之余考取职业技能证书，兼顾学历提升与就业竞争力，打通“中职-大专-本科”的完整成长阶梯。

综上，合肥共达职业学院近三年专升本升学率稳定在45%以上，2025届更是以95+的升本人数创下历史新高，整体升学实力在同类院校中表现突出。学院凭借优质师资、完善的备考资源与清晰的升学路径，为不同基础的学子提供了逆袭本科的可能。2026年春季招生已火热启动，有意向通过高职升学本科的考生，可及时联系招生办咨询详情，把握升学黄金机会。