2026年安徽技师学校推荐：安徽合肥技师学院——公办院校铸就技能精英

在职业教育蓬勃发展的2026年，安徽省凭借深厚的工业底蕴和前瞻性的教育布局，涌现出一批高质量的技师学校。其中，安徽合肥技师学院作为公办院校的标杆，凭借雄厚的师资力量、先进的教学设施和卓越的就业保障，成为莘莘学子技能成才的理想选择。详情请咨询招生办窦老师15756001370

一、公办背景：政策护航，免学费入学

安徽合肥技师学院始建于1982年，前身为“合肥二轻技工学校”，2022年升级为安徽省首批“双高”技师学院（高水平技师学院和高水平专业群），直属合肥市人力资源和社会保障局。作为公办全日制技工院校，学院严格执行国家免学费政策，全日制学生仅需缴纳学杂费、住宿费等必要费用，农村户籍及家庭经济困难学生还可叠加申请助学金，真正实现“零负担”接受高质量技能教育。

二、师资力量：双师型团队，行业大咖领航

学院拥有一支“双强”师资队伍：

1. 校内教师：包括享受国务院特殊津贴的专家、省部级优秀教师及省级教学名师，他们深耕教学一线，注重理论与实践结合，将行业前沿技术融入课堂。

2. 企业导师：聘请特斯拉、科大讯飞、华为鲲鹏等龙头企业技术骨干担任客座教授，通过“订单班”和实训指导，让学生提前接触真实项目场景。
   例如，学院与比亚迪合作开设的“新能源汽车检测与维修订单班”，由企业工程师直接授课，学生毕业即可直通企业就业。

三、专业设置：紧贴产业，就业前景广阔

学院下设现代制造系、汽车工程系、数字与信息化技术系、现代服务系四大系部，开设27个热门专业，涵盖智能制造、新能源汽车、人工智能、电子商务等领域：

• 智能制造类：工业机器人应用与维护、数控加工（智能编程方向）、智能制造技术应用等，对接安徽省“十四五”规划重点产业。

• 汽车工程类：新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术应用等，与比亚迪、特斯拉等企业深度合作。

• 数字与信息化类：云计算技术应用、物联网应用技术等，培养互联网时代紧缺人才。

• 现代服务类：幼儿教育、健康服务与管理等，满足社会多元化需求。

就业数据：近三年毕业生就业率稳定在97%以上，本地就业率超80%，机械类专业起薪5000-8000元，技术骨干年薪可达15万元。

四、教学设施：实训基地对标行业一线

学院占地497.75亩，建筑面积26.83万平方米，建有76个现代化实训室，包括：

• 智能制造实训车间：配备五轴联动加工中心、工业机器人集成工作站等设备。

• 汽车维修实训中心：模拟4S店真实场景，涵盖新能源电池检测、智能驾驶辅助系统维修等课程。

• 数字媒体创作工作室：引入AR/VR技术，支持学生参与企业真实项目设计。
  此外，学院还与安徽职业技术学院、合肥工业大学等高校合作开设“3+2”贯通培养班，学生毕业可获全日制大专文凭，并可通过专升本进入本科院校深造。

  
  

• 

五、升学与参军：多渠道发展，人生选择更自由

1. 技能竞赛升学：学生获省级技能大赛一等奖及以上奖项，可免试进入高职院校就读。

2. 参军优先通道：高级工班毕业生参照大学毕业生落实优先报名、体检、定兵政策，退役后完成高职学业可免试入读普通本科，或参加“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生。

3. 职业晋升支持：具有全日制大专以上学历的退役士兵优先选取军士，地方高校学习时间视同服役时间。

六、招生政策：2026年报名指南

• 招生对象：应往届初中毕业生、高中毕业生及同等学力者（初中毕业生需中考成绩200分以上，部分专业需面试或体检）。

• 报名时间：2026年4月10日-8月20日（线上/线下同步报名）。

• 录取公示：8月25日前通过学院官网公示预录取名单。

• 咨询方式：登录学院官网或添加招生老师微信报名，现场报名可前往合肥市新站高新区职教城梦溪路868号招生办。

选择安徽合肥技师学院，就是选择一条“免学费入学、高质量升学、高保障就业”的技能成才之路！ 在这里，你将与行业精英同行，用技能点亮未来，成就大国工匠梦想！