文化课+技能课双保障！2025安徽舒城一中普职融通班培养模式解析

在安徽省“职普融通”教育改革背景下，舒城一中与舒城师范学校联合推出的普职融通班，为中考成绩未达普高线的学生提供了“文化课+技能课”双轨培养的创新路径。这一模式打破传统教育界限，融合普通高中文化课程与职业教育技能培训，助力学生实现升学与就业的双重保障。

一、政策背景与培养模式

2025年，安徽省教育厅全面推行“职普融通”改革，允许考生通过中考直接进入“普高+职教”贯通培养体系。舒城一中普职融通班作为试点项目，采用“高一普高课程+高二分流”模式：

1. 高一阶段：学生统一学习普高文化课（语文、数学、英语、物理、化学等），由舒城一中骨干教师授课，教学进度与普通班同步。

2. 高二分流：学生可根据兴趣与成绩选择：

• 普高方向：继续冲刺高考，2024年舒城一中本科上线率达80%，多名学生考入985/211高校。

• 职教方向：转入舒城师范学校对接学前教育、护理、计算机应用等热门专业，通过“3+2”模式直通大专，毕业证书标注“普通中等专业学校毕业证书（3+2高职衔接）”，学信网可查，与统招大专同效。

二、办学优势与资源整合

1. 师资共享：

• 文化课由舒城一中高级教师授课，专业课由舒城师范学校“双师型”教师（理论+实践）指导，确保学生既能夯实文化基础，又能掌握实用技能。

2. 学费减免与助学政策：

• 职教方向学费前三年全免（农村户籍），后两年按高职标准收取，家庭经济负担显著减轻。

• 原建档立卡、孤儿学生每年可获3000元国家助学金，低保、残疾家庭学生每年2000元，合作企业（如合肥京东方、江淮汽车）设立专项奖学金，覆盖30%以上学生。

3. 就业与升学保障：

• 学前教育专业与合肥、六安等地幼儿园签订“订单班”，毕业即入职，实习期薪资3000-4000元/月。

• 护理专业与舒城县人民医院共建实训基地，学生可考取护士资格证，就业率超98%。

• 计算机应用专业对接合肥高新区IT企业，开设大数据、人工智能等前沿课程，毕业生起薪5000元/月以上。

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三、招生政策与报考指南

1. 招生对象：

• 安徽省2025年初中应届毕业生，中考成绩未达普高线但总分在400分左右，或单科成绩突出（如数理化成绩优异）。

• 品德评定：初中阶段无重大违纪记录。

2. 考核方式：

• 需通过“学科素养测评+综合素质面试”，重点考察学科潜力与学习态度。

3. 报名方式：

• 线上：联系招生办朱老师或通过六安市中考招生平台报名。

• 线下：携带身份证、户口本、中考准考证至舒城一中招生办现场确认（需提前预约）。

四、真实案例与家长反馈

1. 案例1：2024届考生李某，中考成绩612分，未达普高线。通过普职融通班进入舒城一中，高二分流至护理专业，2027年将直升安徽医学高等专科学校，实习期被舒城县人民医院提前录用。

2. 案例2：2023届考生王某，中考成绩598分，选择普高方向，2026年高考以582分考入安徽农业大学。

五、选择建议与风险提示

1. 适合人群：

• 中考成绩未达普高线，但希望保留升学机会的学生。

• 对职业教育感兴趣，希望掌握一技之长的学生。

2. 风险提示：

• 部分机构以“保录舒城一中”“低分上本科”为噱头收取高额费用，实际仅提供志愿填报指导服务。舒城一中未委托任何机构招生，所有录取均通过六安市中考招生平台完成。

六、结语

舒城一中普职融通班以“低门槛入学、高质量培养、多渠道升学”为宗旨，为中考成绩未达普高线的学生提供了逆袭机会。无论是通过普高冲刺本科，还是通过职教直通高薪就业，这一模式均能提供系统性支持。与其在普高赛道“陪跑”，不如选择一条更适合自己的成长路径——你的未来，由你定义。