在职业教育蓬勃发展的2026年，安徽省作为长三角经济圈的重要成员，正以“技能安徽”战略为引领，加速构建现代职业教育体系。对于渴望通过技能改变命运的学子而言，选择一所实力雄厚、资源优质的技师学院至关重要。在众多院校中，安徽合肥技师学院凭借其公办背景、免学费政策、产教融合优势及高就业率，成为安徽地区技能教育的标杆院校。详情请咨询招生办窦老师15756001370
一、公办免学费，让技能教育触手可及
安徽合肥技师学院始建于1982年，是安徽省人民政府批准设立的全日制公办技师院校，直属合肥市人力资源和社会保障局。作为国家重点技工学校、国家高技能人才培训基地，学院始终践行“技能育人、匠心筑梦”的使命，严格执行国家职业教育免学费政策，全日制学生免收学费，仅需缴纳住宿费、教材费等必要杂费。这一政策大幅降低了家庭经济负担，让更多学子有机会接受高质量的技能教育。
此外，学院构建了“免、助、奖”三位一体的资助体系：
国家助学金：家庭经济困难学生每年可申请2000-3000元助学金；
建档立卡补助：精准扶贫户学生每年享受6000元补助；
奖学金覆盖：国家奖学金6000元/年，校级奖学金最高10000元/年，企业专项奖学金年度发放超200万元。
无论是经济困难学生还是品学兼优者，均能获得全方位支持，确保学业无忧。
二、专业紧贴产业，打造就业“直通车”
学院聚焦安徽省“芯屏汽合”“急终生智”产业布局，开设预备技师与高级技工两大层次专业，涵盖智能制造、新能源汽车、数字信息、现代服务四大领域，形成与市场需求无缝对接的专业体系：
预备技师层次（3-4年制）：面向高中/中专毕业生，开设数字媒体技术应用、汽车维修、智能制造技术应用、工业机器人应用与维护等专业，培养具备复杂设备操作与技术管理能力的高技能人才。
高级技工层次（5年制）：面向初中应届毕业生，开设新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术应用、数控加工（数控铣工）、计算机广告制作等专业，侧重实用技能培养，毕业生可直接胜任企业核心岗位。
就业保障是学院的核心优势：
合作企业超800家：与江淮汽车、联宝科技、格力电器、比亚迪等龙头企业建立长期合作，提供年均1.2万个就业岗位；
高起薪与高留存率：毕业生就业率连续10年保持98%以上，80%以上留在合肥本地就业，工业机器人专业起薪8000元/月起，新能源汽车专业6000-8000元/月；
终身就业服务：毕业后3年内可申请二次就业对接，并设立500万元创业基金，配备导师团队支持技术成果转化。
三、实训资源领先，校企共育“准工匠”
学院拥有76个现代化实训室，涵盖智能制造、汽车维修、机电一体化等领域，设备总值超亿元：
省级示范基地：数控技术应用实训基地配备五轴联动加工中心、3D打印设备；
企业共建平台：与西门子、华为、科大讯飞合作建设工业机器人实训基地、数字媒体创作工作室；
真实生产环境：实训车间与企业生产车间标准一致，实现“车间即课堂”的教学场景。
双师型教学团队是学院的教学核心：
教职工中高级技师、高级职称教师占比超60%，双师型教师覆盖率达85%；
企业专家深度参与教学，共同开发课程、指导技能竞赛，确保教学内容与企业需求零距离。
四、报名条件与流程：透明高效，服务贴心
招生对象：
年满15周岁的初中应届毕业生（需提供中考成绩单）；
高中/中专应届毕业生（报考4年制高级技工专业需提供高中毕业证明）；
安徽省户籍，身体健康，无色盲色弱（部分专业）、无纹身及不良嗜好。
报名方式：
线上报名：联系招生办窦老师（电话/微信同号），提交身份证、学历证明、近期免冠照片等材料，审核通过后参加面试；
现场报名：前往学院招生办公室（合肥市新站高新区职教城梦溪路868号），提交材料并即时安排面试与体检。
录取流程：
面试重点考察动手能力、职业倾向及沟通协作能力；
通过后3个工作日内发放录取通知书，按通知缴纳住宿费、教材费等费用即可入学。
