在建筑行业转型升级的关键期，企业对技术技能人才的需求已从“能干活”转向“懂技术、会管理、能创新”。安徽建工技师学院作为安徽省住建厅直属的国家级重点技工院校，始终以“培养新时代建筑产业工匠”为目标，2026年招生全面启动！学院通过“双师型教师团队+企业级实训基地”双轮驱动，构建“教、学、做、创”一体化培养模式，为学生搭建从校园到职场的无缝衔接桥梁，助力每一位学子成为建筑行业的精英！详情请咨询招生办窦老师19355924052.
一、“双师型”教师团队：经验与理论的完美融合
建筑行业的特殊性决定了教学必须“接地气”——既要懂规范、精技术，又要熟悉工地实际场景。安徽建工技师学院打破传统职校“纯理论教学”模式，组建了一支由行业专家+企业技术骨干+高校教授构成的“双师型”教师团队，确保学生学到的每一项技能都能直接应用于实际工程。
1. 行业专家领衔，把握技术前沿
学院聘请安徽省建筑科学研究院、中铁四局、安徽建工集团等企业的高级工程师、项目经理担任兼职教师，他们参与过合肥新桥机场、引江济淮工程、合肥地铁等重大项目建设，拥有丰富的实战经验。例如：
BIM技术课程
：由参与过合肥恒隆广场BIM全流程管理的工程师授课，学生可学习如何通过三维建模优化施工方案、减少返工率； 装配式建筑施工课程
：由安徽建工集团装配式建筑基地的技术总监指导，学生可亲手操作预制构件吊装、节点连接等关键工艺； 工程造价课程
：由中铁四局成本管控专家授课，结合真实项目案例，教授学生如何编制工程量清单、控制项目成本。
2. 企业技术骨干驻校，传授“工地生存法则”
学院与中建、中铁、安徽建工等30余家企业建立深度合作，企业定期选派技术骨干、项目经理驻校任教，将工地上的“隐形知识”（如施工安全管控、突发问题处理、跨部门协作）融入课堂。例如：
施工安全课程
：由中建三局安全总监授课，通过模拟高空坠落、触电等事故场景，教授学生如何制定安全预案、使用防护设备； 项目管理课程
：由安徽建工集团项目经理授课，结合合肥滨湖国际会展中心项目案例，讲解如何协调施工队、监理方、甲方等多方关系； 建筑测量课程
：由中铁四局测量队长指导，学生需在校园内完成一栋教学楼的实测，掌握全站仪、GPS定位仪等设备的操作技巧。
3. 高校教授护航，夯实理论基础
学院与合肥工业大学、安徽建筑大学等高校建立师资共享机制，定期邀请土木工程、工程管理等领域的教授来校开设讲座，帮助学生理解建筑力学、结构设计、工程经济等底层逻辑，为后续考取注册建造师、造价工程师等职业资格证书打下基础。
二、企业级实训基地：把工地“搬”进校园
建筑行业的技能培养离不开真实场景。安徽建工技师学院投入超5000万元建设企业级实训基地，涵盖施工、测量、造价、BIM、装配式建筑等全流程场景，让学生在校期间即可接触行业最新设备与技术，毕业时直接具备独立上岗能力。
1. 施工工艺实训基地：1:1还原真实工地
基地按照建筑工地标准建设，包含钢筋加工区、模板支设区、混凝土浇筑区、脚手架搭设区等模块，学生需分组完成一栋三层框架结构的施工全流程。例如：
钢筋绑扎
：学生需根据施工图纸计算钢筋用量，使用切断机、弯曲机加工钢筋，并按照规范绑扎柱、梁、板的钢筋骨架； 模板支设
：学生需选择合适的模板材料（木模板、铝模板），计算支撑体系间距，确保混凝土浇筑时不发生涨模、漏浆； 混凝土浇筑
：学生需操作混凝土泵车，控制浇筑速度与振捣时间，避免出现蜂窝、麻面等质量缺陷。
2. BIM与智能建造实训中心：对接行业数字化趋势
中心配备Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件，以及无人机倾斜摄影、3D打印、智能安全帽等设备，学生可参与真实项目的BIM建模、碰撞检测、施工模拟等任务。例如：
合肥某商业综合体项目
：学生需根据设计图纸建立BIM模型，通过Navisworks检测管线碰撞问题，提出优化方案； 装配式建筑施工模拟
：学生需使用BIM软件规划预制构件的吊装顺序，并通过VR设备体验高空作业场景，提前熟悉施工流程。
3. 装配式建筑实训基地：掌握行业“新风口”技能
基地引进安徽建工集团装配式建筑生产线，包含预制构件生产区、构件堆放区、吊装施工区，学生可学习预制墙板、楼梯、阳台等构件的生产工艺，以及吊装、灌浆、节点连接等关键技术。例如：
预制墙板吊装
：学生需操作塔吊，将重达3吨的预制墙板精准吊装至指定位置，并通过灌浆套筒连接上下层墙体； 装配式节点施工
：学生需使用高强灌浆料填充套筒，控制灌浆压力与时间，确保节点连接强度符合设计要求。
4. 测量与造价实训室：培养“精准把控”能力
测量实训室
：配备全站仪、GPS定位仪、电子水准仪等设备，学生需完成校园地形测量、建筑定位放线等任务，误差需控制在毫米级； 造价实训室
：安装广联达、斯维尔等造价软件，学生需根据施工图纸编制工程量清单，计算人工、材料、机械费用，并生成造价报告。 
三、就业保障：毕业即进中铁、中建、安徽建工！
学院与中铁四局、中建三局、安徽建工集团、上海宝冶等30余家企业建立“订单班”合作机制，学生入学即签订《就业保障协议》，第三年进入企业带薪实习，毕业后直接留用，起薪6000-10000元/月！部分优秀学生可进入企业技术部、工程管理部等核心部门，3-5年内晋升为技术负责人或项目经理，年薪可达15-30万元！
四、选择安徽建工技师学院，拥抱建筑行业黄金未来！
在“基建强国”战略的推动下，建筑行业正从“劳动密集型”向“技术密集型”转型，对高素质技术技能人才的需求持续增长。安徽建工技师学院以“双师型教师团队+企业级实训基地”为核心，为学生提供“教学-实训-就业”全链条支持，让每一位学子都能在建筑行业中找到自己的位置，实现从“技术新手”到“行业精英”的跨越！
