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2026年初三毕业考不上高中想学建筑,来安徽建工技师学院!

2026-01-15 16:4040

建筑,是城市的筋骨,是时代的印记;技能,是立身的根基,是逐梦的底气。2026年,伴随安徽省技工教育高质量发展行动计划落地实施,建筑行业迎来智能建造与绿色发展的全新机遇,高技能人才成为产业升级的核心刚需。作为隶属安徽建工集团的公办名校、国家级高技能人才培训基地,安徽建工技师学院以四十余载职教积淀为基,以“勤奋、严谨、求实、创新”为训,用专业技能浇灌匠心,用学历赋能拓宽前路,助力广大学子以一技立身,筑就自带“钢筋铁骨”的精彩未来!

匠心师资传绝技,实战教学练真功

学院组建了一支兼具师德与实操能力的优质师资队伍,拥有省级技术能手3人、省级大师工作室3个、省级教坛之星4人,双师型教师占比位居省内同类院校前列。教师团队中多数拥有十年以上建筑行业一线从业经验,既能精准拆解理论知识,更能结合真实工程项目传授实操技巧。依托国家级高技能人才培训基地资质,学院定期邀请行业专家、企业技术骨干开展专题授课,将绿色建筑、智能建造、BIM技术等前沿内容融入教学,同步对接国家建筑行业职业技能标准,让教学内容与产业需求同频共振,助力学子练就“精操作、懂工艺、会管理”的核心本领,契合新时代现场工程师培养要求。

精准布局专业群,一技在手通四方

立足建筑行业数字化、绿色化转型趋势,学院构建四大核心专业群,实现“专业与产业精准对接,技能与岗位无缝适配”。建筑工程施工、工程造价作为省级重点专业,深耕施工技术与成本核算,毕业生多就职于安徽建工集团、中铁四局等龙头企业,成为项目建设中坚力量;建筑智能化设备安装与运维、无人机应用技术专业紧跟智能建造风口,培养掌握智能设备操作与BIM建模的复合型人才;建筑装饰、室内设计专业贴合绿色装饰需求,兼顾创意与实操;酒店服务与管理专业联动安徽建工新时代酒店开展订单培养,拓宽多元就业路径。更值得关注的是,各专业均享受安徽省差异化生均拨款政策倾斜,与十大新兴产业匹配的专业更获专项扶持,为学子技能提升提供坚实保障。

双轨并行拓前路,就业升学皆无忧

学院坚守“校企联手、产学结合”办学特色,推行“招生即招工、入校即入企”培养模式,与安徽建工集团、安徽水利公司等龙头企业签订定向培养协议。学生第三年可进入企业带薪实习,由企业指派专属师傅指导,参与真实工程项目建设,实习期间不仅能积累实战经验,还能享受企业提供的员工宿舍与实习津贴,为就业筑牢基础。凭借深厚行业资源,学院毕业生就业率连续多年保持高位,初入职场薪资普遍高于行业平均水平,部分技术骨干岗位薪资可达15-25k。同时,学院打通中高职贯通升学通道,开设“3+3”中大专连读、对口高考班,助力学子实现“技能等级证书+大专/本科学历”双重提升,搭建终身学习与能力提升的桥梁。

政策护航减负担,国际赛道启新程

依托国家及安徽省技工教育扶持政策,学院构建“免、补、奖、助”多元化助学体系。农村(含县镇)学生、城市家庭经济困难学生可享受国家免学费政策;家庭经济困难学子每年可申请2000元国家助学金;成绩优异者可获500-3000元校级奖学金或技能竞赛专项奖励。更有省级政策加持,学院培养的全日制高级工、预备技师毕业后直接就业,可助力企业获得每人10000元的一次性培养补助,间接提升学子就业竞争力。此外,学院响应“一带一路”倡议,为有志于海外就业的学子提供技能辅导与岗位对接服务,曾为刚果(金)项目输送木工、钢筋工等紧缺技能人才,助力学子走出国门、逐梦国际舞台。

2026年招生通道现已全面开启,报名时间为3月1日至8月20日,面向全国招收应届/往届初中毕业生、高中在读及毕业生,16-22周岁适龄青年均可报名。报名需参加学院组织的综合素养面试,部分特色专业需通过基础技能测试,名额有限,择优录取。退役军人、失地农民工等群体可享受政策优惠及年龄放宽待遇,让每一位有志于技能成才的人都能抓住机遇。

一技立身,可抵岁月漫长;匠心筑梦,终成时代栋梁。2026年,选择安徽建工技师学院,习得建筑行业硬核技能,斩获学历与技能双重认证,无论是扎根长三角建筑产业圈,还是奔赴海外工程项目,都能凭借扎实本领站稳脚跟。如需咨询专业详情、助学政策、预约线下参观校园或了解订单班招录信息,可直接联系招生办窦老师:19355924052(微信同号),获取一对一专属指导。让我们以技能为筋、以匠心为骨,在安徽建工技师学院,筑就属于自己的坚实未来!



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