在安徽合肥肥东县的教育版图上，圣泉中学宛如一颗璀璨的明珠，散发着独特而耀眼的光芒。自2000年创办以来，它从租赁校舍的起点出发，一路砥砺前行，如今已发展成为拥有两个校区、占地面积达514亩、总建筑面积22万平方米的优质民办完全中学，书写了一段令人瞩目的教育传奇。 详情咨询下方招生办：周老师
1.创业之路：从筚路蓝缕到辉煌崛起
圣泉中学的创业之路充满了艰辛与挑战。创办之初，它仅以租赁校舍的方式举办高考补习班，在有限的条件下艰难起步。然而，圣泉人凭借着坚定的信念和不懈的努力，逐步拓展办学规模。2003年9月，学校开始举办高中阶段学历教育；2004年9月，又承担起初中阶段义务教育，实现了从补习班到完全中学的华丽转身。
在发展过程中，圣泉中学大胆借鉴民营企业做法，实行股份合作制。加盟学校的教师都享受一定数量的人力资源股份，成为学校的主人。这种独特的办学体制，充分调动了教师的工作热情和潜能，让“尊重知识，尊重人才”的理念在圣泉中学落地生根。教师们“想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐”，形成了一股强大的创业合力。
为了节约办学资金，圣泉中学的老师们利用休息时间，自己动手完成了新、老校区的操场、道路和绿化等附属设施建设。“一天一条路，一夜一口塘”成为圣泉中学艰苦创业的佳话，这种身教重于言教的精神，感动着一届又一届的圣泉学子，也成为圣泉中学独特的校园文化中最重要的构成元素。
2.师资力量：名师荟萃，铸魂育人
师资是学校发展的核心力量，圣泉中学拥有一支实力雄厚、德艺双馨的教师队伍。学校现有教职工860人，其中特级教师6人、正高级教师6人，75.6%的专任教师拥有高级职称，60余人具有研究生学历。此外，还有20余名省市级骨干教师，6个名师工作室。
圣泉中学非常重视师德师风建设和教师校本培训。学校制定并严格执行严禁教师接收家长宴请或礼物、严禁体罚学生等规章制度，狠抓师德师风。同时，把对教师培训看成是给教师的最大福利，积极推动教师队伍专业化发展。学校关注全国教育教学最新动态，积极派教研组长、年级组长和全体毕业班教师南下杭州、上海，北上北京、衡水等地学习各地教师队伍建设经验；每年还邀请全国著名的班主任、教育教学专家来学校给教师做专场报告，集中给教师和班主任开展教育教学培训。
平时，学校每周各学科组安排一次擂台赛，两人或三人同课异构，全组教师打分，选出不同阶段的优胜者，再PK。一个学期、一个学年下来选出各年级各学科的优胜者，每年暑假集体送到华东师范大学进行暑期培训，全面提升教师的学科素养和理论素养，培养思想型、学者型、专家型教师。这些名师不仅在教学上技艺精湛，更以高尚的师德和无私的奉献精神，成为学生成长道路上的引路人。
3.教学成果：高升学率与全面发展并重
圣泉中学以其卓越的教学成果而闻名遐迩。学校高考一本率常年稳定在90%左右，75%以上毕业生进入“211工程”大学。这一成绩的取得，得益于学校独特的“分层教学”模式和每日精细化管理。学校包括早晚自习督导、周测月考体系等，通过精准的教学和严格的管理，为学生的学业成功奠定了坚实基础。
在注重学业成绩的同时，圣泉中学也高度重视学生的全面发展。学校常态化开展运动会、艺术节、科技节等活动，文学社、科技创新社等20余个社团覆盖超80%学生群体。在各类学科竞赛和文体活动中，圣泉学子屡获佳绩。
4.校园文化：特色活动与人文关怀并举
圣泉中学的校园文化独具魅力，坚持开展“2345”系列活动。“2个工程”即“养心工程”（阅读经典）和“自育工程”，让学生在经典文化的滋养中提升自我修养，培养自主管理能力。“3个专题”包括圣泉家书、音乐欣赏、电影教育，通过这些活动，丰富学生的精神世界，培养学生的情感表达和审美能力。“4个特色活动”为风筝节、感恩节、文化艺术节、春秋季运动会，为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台，让学生在活动中学会合作、学会感恩、学会创造。“5个教育”即感恩教育、诚信教育、责任教育、成功教育、创业教育，从品德、价值观、能力等多个维度塑造学生的健全人格。
学校还常态化开展“文明教室”“文明办公室”评选活动。在“文明教室”评选活动中，同学们积极参与，大胆创新，彰显班级特色文化，做到“一班一品”，力求让教室的墙壁“说话”，让每一面墙成为“无声的导师”。在“文明办公室评选”活动中，老师们巧匠妙手，打造出款式雅致、内蕴丰饶的“最美办公室”，展示着教师团队的精神面貌。这些活动不仅优化了育人环境，营造了舒适、温馨的学习和工作氛围，还推动了班级文化和校园文化的形成与发展。
5.招生与激励：多元通道与全面激励
圣泉中学实行“中考成绩+综合素质评价”选拔机制，面向全国招生并设置自主招生通道，为不同层次的学生提供了入学机会。在学费方面，学校采取差异化标准，同时设立了完善的激励体系。入学奖学金奖励中考全县前500名的学生；学年奖学金对年级前50名的学生进行奖励，奖金从3000元到10000元不等；还有优秀毕业生专项奖励，形成了覆盖全周期的激励体系，鼓励学生积极进取，追求卓越。
安徽合肥圣泉中学以其独特的创业精神、雄厚的师资力量、卓越的教学成果、丰富的校园文化和多元的招生激励体系，在民办教育领域树立了典范。它不仅为学生提供了优质的教育资源，更为学生的全面发展搭建了广阔的平台。相信在未来的日子里，圣泉中学将继续秉持“办人民满意的教育”的宗旨，不断创新发展，创造更加辉煌的教育成就，为社会培养更多优秀的人才。
